的时候被机器割伤了手臂,后经鉴定构成了8级伤残。 宋某认为自己的所受的伤属于工伤,于是向公司所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁要求确认劳动关系,但是仲裁庭经过 。这几项特征表明自己和公司之间事实上属于劳动关系,而自己在劳动中受伤,理应享受工伤待遇。 而公司却认为,宋某不是自己的固定员工,宋某不仅仅只给自己 ...
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互斯爆炸,造成李得臣脸部及全身大面积烧伤,李得臣连续治疗到1996年,经鉴定为四级伤残。1996年李得臣向法院起诉煤矿方索要补偿金,在法院的主持下双方达成子 因此我们依据《民法通则》第五十九条、第六十一条的规定向新密法院申请再审。通过再审开庭审理,最后法院判决超化煤矿再向李得臣支付残疾赔偿金、护理费、 ...
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从一水泥板上掉下来,造成腰部骨折,经法医鉴定为伤残六级。双方因为赔偿事宜协商未果,杨某向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委以双方系劳务关系而不存在劳动关系 雇佣关系,则应按人身损害赔偿标准计算赔偿金额,如果是劳动关系,则应按工伤赔偿标准计算。 第一种意见认为,本案原被告之间是劳动合同关系。用人单位与劳动者 ...
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7月6日,郑州律师朱军、郭焕永代理的李某与郑州顶香食品有限公司工伤赔偿案经,经郑州市高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会审查受理。经过初步计算李某共计可获赔 时不慎左手拇指被被包装机挤断,随即送解放军第一五三中心医院治疗,最终鉴定为9级伤残,但是顶香食品有限公司逃避责任不愿赔偿,李某无奈,找到了河南国 ...
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从一水泥板上掉下来,造成腰部骨折,经法医鉴定为伤残六级。双方因为赔偿事宜协商未果,杨某向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委以双方系劳务关系而不存在劳动关系 雇佣关系,则应按人身损害赔偿标准计算赔偿金额,如果是劳动关系,则应按工伤赔偿标准计算。 第一种意见认为,本案原被告之间是劳动合同关系。用人单位与劳动者 ...
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从一水泥板上掉下来,造成腰部骨折,经法医鉴定为伤残六级。双方因为赔偿事宜协商未果,杨某向劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁委以双方系劳务关系而不存在劳动关系 雇佣关系,则应按人身损害赔偿标准计算赔偿金额,如果是劳动关系,则应按工伤赔偿标准计算。 第一种意见认为,本案原被告之间是劳动合同关系。用人单位与劳动者 ...
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为枕骨骨折、脑震荡、颈髓损伤伴高位截瘫。经鉴定为一级伤残。冯某支付王某医疗费三千元后,拒绝再行承担。由王某家人申请,当地劳动仲裁裁决:建筑公司、云某、单某、冯某四方分别支付王某医疗、护理、工伤津贴、伤残抚恤等费用10741元。云某不服裁决,起诉至法院,要求免责。理由为:本人为 ...
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并自行进入车间。不料进入车间不久,就被一飞溅物击伤了左眼,经有关部门鉴定,属于伤残七级。 2010年杨某一纸诉状将减振器公司诉至法院,要求被告方赔偿其医疗费、残疾赔偿金等合计13万余元。在诉讼过程中,该公司向法院申请追加该厂车间主任李某为被告参加诉讼,法院予以准许。 日前,河南省淅川县法院对此案 ...
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刘**伤情为右尺桡骨骨折,右手皮肤裂伤。刘**伤情经劳动局指定的医院鉴定为9级伤残。二、代理过程我所律师接受委托后,与委托人全面了解案情。基于 后,办案律师代理刘**向佛山市顺德区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁期间,亲自陪同刘**完成劳动能力鉴定。仲裁开庭时,办案律师出庭代理案件。最终,在办理 ...
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待遇怎么落实?非法用工单位的职工或童工受到事故伤害或患职业病,在劳动能力鉴定之前进行治疗期间的生活费、医疗费、护理费、住院期间的伙食补助费及所需的 结论作出之日起1年后,工伤职工或者其直系亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。2007年山东省人身损害赔偿纠纷案件 ...
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