。苍某系因参加摄影中心组织的员工建设活动而死亡,符合《工伤保险条例》第十四条规定的工伤认定情形。被告辩称理由:被告调查得知,事故当晚的聚餐是摄影中心 认定其参加聚餐及唱歌活动是否与工作具有关联性,是否是工作的延续。而认定这一问题需要从活动的组织者、目的、参加人员、内容、费用负担等方面综合考虑。本案中, ...
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〔2004〕210号 第一条为规范本市的工伤职工停工留薪期管理,保障工伤职工的合法权益,根据《工伤保险条例》和《重庆市工伤保险实施暂行办法》,制定本办法。 市劳动保障行政部门负责解释。 第十三条本办法自发文之日起施行。《条例》施行之后至本办法施行之前,有关停工留薪期的问题的处理,参照本办法执行。 ...
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起诉至法院,请求撤销人力资源和社会保障局作出的该具体行政行为。相关法律:《工伤保险条例》第十七条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为 对<工伤保障条例>第十七条、第六十四条关于工伤认定申请时限问题的请示》的复函中指出工伤认定申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间,这说明1年申请时效 ...
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生产法》四十八条规定,因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出 或被诊断患有职业病,劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇,又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担精神 ...
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一年期限为由,下达了《不予受理通知书》。宋某将A县人社局诉至法院,请求工伤保险待遇。 【分歧】 本案审理中有两种观点:一种认为宋某提出工伤认定申请时 刑责是工伤认定的前提,因此宋某提出工伤认定申请时未超过工伤认定的法定期限。 【评析】 该案的关键问题有三:一是申请工伤认定的时限是否为除斥期间,能否存在 ...
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一年期限为由,下达了《不予受理通知书》。宋某将A县人社局诉至法院,请求工伤保险待遇。 【分歧】 本案审理中有两种观点:一种认为宋某提出工伤认定申请时 刑责是工伤认定的前提,因此宋某提出工伤认定申请时未超过工伤认定的法定期限。 【评析】 该案的关键问题有三:一是申请工伤认定的时限是否为除斥期间,能否存在 ...
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工伤认定为前提条件。你所提问题实际涉及工伤认定异议的程序问题。根据现行的工伤保险条例的规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者 劳动关系)的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
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、律师解读:1、劳动者入职用人单位后,应注意要求用人单位购买工伤保险,特别是在工伤事故频发的工作岗位。劳动者平时也应当注意保管、搜集能证明劳动关系的 一次性支付辅助器具更换费的,应予支持。3、关于劳动仲裁案件劳动者律师费用的承担问题,《深圳经济特区和谐劳动关系促进条例 》第五十八条规定:劳动争议仲裁和 ...
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的高级人民法院,要加强对有关案件审判、执行工作的调研,发现新情况、新问题的,应当及时报告最高人民法院。 特此通知。 二○○九年三月二十三日 最高人民法院关于处理涉及 或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定处理。 十四、地震期间,用人单位为维护国家利益和 ...
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关系的职权。 笔者同意第二种意见。《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第五十一条规定“在诉讼过程中,有下列情形之一的,中止诉讼 不能确认劳动关系,则受伤职工所受的伤害就不能称之为工伤,而只能是一般人身伤害。工伤保险条例第十九条明确规定了劳动保障行政部门对事故伤害的调查权, ...
//www.110.com/ziliao/article-355377.html -
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