分在公司工地突发疾病，被及时送往医院后诊断为脑溢血并立即手术，手术记录中明确记载术后患者病情稳定并安返病房，医院按医疗方案继续进行治疗，并反复 法院认定事实的证据不足为由，向东营市中级人民法院提出上诉，请求撤销原审判决，撤销该工伤认定决定书。被上诉人东营市劳动和社会保障局和原审第三人王桂彩同意一审判决 ...
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应认定工伤，遂提出行政复议，复议机关以公司证据不足为由，维持了对王某的工伤认定结论。公司不服，再次以王某给公司造成13万元的损失，构成交通肇事罪不应 保险试行办法》第九条的规定，劳动者由于蓄意违章造成负伤、致残、死亡的不应认定为工伤。这项规定在实践中经常引起纠纷，甚至成为用人单位或雇主拒绝承担工伤责任 ...
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，适用法律正确，程序合法。请求法院依法驳回某物流公司的诉讼请求。 【评析】工伤认定的前提为劳动关系的存在。本案争执焦点为个人购买的车辆挂靠其他单位经营的 为车辆所有人聘用，但车辆所有人以挂靠车队名义对外运营，车辆所有人在车辆运营中使用的人员，应视为挂靠车队的人员，自当受用人单位各项规章制度的制约，间接 ...
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赔偿额。 上班三天被砸断腰 耿坚强是个“80后”，家在邯郸市磁县西部的太行山中，他初中没毕业就外出打工。2011年6月30日，他跟着自己的姐夫，来到 作主为由，将李律师等人引见给集团副总。副总的意见是：请耿家准备身份证等工伤认定的材料，或者煤矿可以在100万元以内进行赔偿。 形势一时对耿家不利了，并且 ...
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打，造成谢某轻伤。后谢某向人力资源和社会保障局申请工伤认定，人力资源和社会保障局作出了认定谢某为工伤的决定，而商场对谢某被伤害的这一事实是否可以认定 指职工受到的伤害是因为自身的犯罪行为所造成的，而不包括别人犯罪行为造成的伤害。本案中谢某的受伤是因为陈某的犯罪行为所引起的，所以不能因为该条款而排除谢某 ...
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月9日，张某委托代理人王科律师依法向莲湖区人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，西安市莲湖区人力资源和社会保障局于2011年6月22日作出莲 薪期工资、一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、辅助器具费等等，而该协议书中显示被诉人实际支付的一次性赔偿项目却为伤残费、医疗补助费、就业补助费、后续治疗费、 ...
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分在公司工地突发疾病，被及时送往医院后诊断为脑溢血并立即手术，手术记录中明确记载术后患者病情稳定并安返病房，医院按医疗方案继续进行治疗，并反复 法院认定事实的证据不足为由，向东营市中级人民法院提出上诉，请求撤销原审判决，撤销该工伤认定决定书。被上诉人东营市劳动和社会保障局和原审第三人王桂彩同意一审判决 ...
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认定不服，于19９９年9月20日向当地某区人民法院提起行政诉讼，要求撤销该工伤认定。 庭审中法院依法追加了张某为本案第三人。 本案的焦点是第三人张某 不予支持。遂审判决维持被告是劳动和社会保障局走的认定决定。 案例分析 劳动关系是指劳动者在劳动过程中与之间形成的有关权利义务关系的协议，包括根据劳动双方 ...
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提出工伤认定申请。由此可见，有关工伤认定申请的主体以及相关时效问题，我国的相关行政法规已对此作出了明确具体的规定。本案中，罗先生发生工伤事故的时间为2005年10月 一部法律，一旦公布实施，就已推定全社会的人均已获悉并应予以遵循。本案中，罗先生在身体受到伤害时，权利就受到了侵害。这一点，他是完全知情的 ...
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介绍来到另一家公司务工。两个月后，李军在工作中不慎受伤，李军的妻子就此向市劳动和社会保障局提出工伤认定申请。但市劳动和社会保障局认定， 部、解放军总政治部、中国科协关于进一步发挥离退休专业技术人员作用的意见〉的通知》（中办发[2005]9号）的规定办理。该通知规定：“离退休专业技术人员受聘工作期间，因 ...
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