同时，仲裁庭认为，被申请人应该就这一过失向申请人承担赔偿责任，而具体赔偿标准可以参照《劳动合同法》及《工伤保险条例》酌定。 关于第三个争议焦点，仲裁庭 进行综合判断。因此，仲裁庭在计算具体的赔偿数额参照职工工伤十级伤残进行计算，是较为合理的。 （二）关于赔偿金额的计算 仲裁庭认为，被申请人应向申请人 ...
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向相关部门取得工伤认定，其私下委托鉴定机构所作的伤残鉴定，却是以工伤鉴定标准对其伤残定级，升阳升公司不应承担其主张工伤导致的伤残赔偿要求。综上所述 ＝12000元；7、法医鉴定费1300元。二、被告承担本案全部诉讼费用。一审法院认定事实：2014年7月，原告应聘到被告升阳升公司上班，从事运输垃圾工作。 ...
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日期间的工资18000元，因胡八一之伤是否构成工伤尚不能确定，胡八一的该项主张可待工伤认定结论出具后另案处理。据此，原审法院依照《中华人民共和国劳动 支持其原审起诉请求，诉讼费、律师费由公司承担。其上诉理由主要为：1、依据《违反﹤劳动法﹥有关劳动合同规定的赔偿办法》第二条，用人单位违反规定或劳动合同的 ...
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6月2日存在劳动关系。 2013年5月29日，于某的父亲于某胜（本案原告）提出工伤认定申请。2013年7月29日，大连市甘井子区人力资源和社会 为按照最低生活保障计算。根据《关于调整企业职工供养直系亲属救济费和退养人员生活补助费标准的通知》（大劳发[2008]85号）二、企业在职职工和退休人员死亡后， ...
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；交通费认可300元；误工费的证据材料不足，仅同意按照最低工资标准赔偿，误工期仅认可120天；对精神损害抚慰金同意由法院认定；物损费认为无 日用品票据、司法鉴定意见书、鉴定费发票、居住证明、租房证明、裁决书、民事判决书、认定工伤决定书、律师费发票等证据证实，本院予以确认。 本院认为：公民享有生命健康权 ...
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和工伤(工亡)两者进行双重赔偿的法律规定。 【法律依据】 《广东省工伤保险条例》第九条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(六)在上下班途中，受到非本人 的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月百分之四十，其他亲属每人每月百分之三十，孤寡老人或者孤儿每人 ...
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才能正式上班，单位予以认可。谁知， 小方在前往原单位领取工资的路上遭遇了交通事故。经交警部门认定，驾驶员负全责。因为原单位和新单位均没有为小方办理 工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。可以看出，构成此类工伤和用人单位必须承担工伤赔偿责任的前提：一是发生在上下班途中，二是 ...
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解释的规定，机动车与行人发生交通事故的，责任无法认定的情况下，机动车一方不能证明自己无过错的，推定机动车一方有过错，应承担全部赔偿责任。（三被告方）对方抗辩认为 两年多的社保，方某某取得收入来源是在城镇，消费也是在城镇，应当按城镇标准赔偿。。（三被告方）对方抗辩认为，方某某是农村户口，且生活在农村，应 ...
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工伤双方私下签订的工伤赔偿协议，只要内容明确，法律是认可的。但是如果协议约定赔偿额明显低于法定标准，且受伤员工未明确表示放弃差额部分赔偿时，此协议部分 。2013年3月，张某在工作期间受伤，经人力资源社保局认定为工伤，同年9月经人力资源部社保局鉴定工伤残疾等级为9级。同年12月，公司发布通知，要求张 ...
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工伤保险基金支付，且申请人请求数额大大高于法律规定的标准；2、申请人在工伤治疗痊愈后公司数次要求其尽快到公司上班，但申请人迟迟不到公司上班，依据 申请人在工作中受伤。2013年9月13日郑州市人力资源和社会保险局认定申请人所受伤害为工伤，2014年2月13日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定申请人伤残等级为 ...
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