工伤认定.劳动鉴定.工伤赔偿 -案例分析搜索

职业病岂能一次性了断

江苏省泰州市某企业职工林立在患上职业病后，未经工伤鉴定便被其所在企业在改制期间一次性赔偿了断。为了享受工伤待遇，经受三期矽肺煎熬的林立走上了艰难 2001年12月25日，林立向所在市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，要求认定工伤，享受工伤待遇。劳动仲裁期间，该市劳动鉴定委员会受劳动仲裁委员会的委托， ...

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雇员因工受伤时雇主与出租方的责任

指派用铁丝做隔离网时，左眼被铁丝碰伤，经鉴定为左眼穿通伤，伤残等级为7级，后李某申请劳动仲裁，劳动仲裁部门裁决：陈某、某公司、某高中连带赔偿劳动者在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤，应当由用人单位承担全部或部分赔偿责任。某高中餐厅承包经营权属某公司，某公司承包给陈某经营 ...

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张某某诉高某某、深圳市龙岗区某公司人身损害赔偿案

，但经深圳市劳动和社会保障局鉴定和深圳市人民政府复议，对原告所受伤害均认定不属于工伤或不视同于工伤。原告出某某，向两被告追讨损害赔偿。两被告能力人或限制民事行为能力人。行为人是否具有民事责任能力，通常不影响受害人享有损害赔偿请求权的实现。其五，实施违约行为将承担违反合同的民事责任，实施侵权行为将 ...

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张某某诉高某某、深圳市龙岗区某公司人身损害赔偿案

，但经深圳市劳动和社会保障局鉴定和深圳市人民政府复议，对原告所受伤害均认定不属于工伤或不视同于工伤。原告出某某，向两被告追讨损害赔偿。两被告能力人或限制民事行为能力人。行为人是否具有民事责任能力，通常不影响受害人享有损害赔偿请求权的实现。其五，实施违约行为将承担违反合同的民事责任，实施侵权行为将 ...

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工伤法律援助

脱位，住院治疗了96天。经市人力资源和社会保障局认定，该深圳劳动工伤案中王某受到的事故伤害认定为工伤。但用人单位在支付部分医疗费后，多次回避与其协商医疗费。在拿到王某九级伤残的鉴定结果后，两位律师立即向劳动仲裁机构申请劳动仲裁，并代表王某前往涉案工地，与责任经理协商赔偿方案。经过多轮协商后，双方就 ...

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提供劳务受害案件二审民事判决书

在履职过程中受伤，根据司法解释规定，雇主应承担赔偿责任，闫华应通过工伤认定程序认定损害并获得赔偿；2.丁春节不是致使闫华受害的钢管的人均可支配收入27232.92元/年计算，原告的残疾赔偿金为217863.36元。 6、鉴定检查费：根据原告提交的鉴定费、检查费票据，该院对原告该项费用为2490元予以 ...

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佛山工伤一个脚趾骨折能鉴定几级

共住院38天。经佛山市顺德区民政和人力资源社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为拾级，确认停工留薪期为3 支付。广东某机器制造有限公司对佛山市顺德区某劳务派遭有限公司应向原告支付的赔偿款承担连带支付责任。【律师解析】关于广东某机器制造有限公司是否需要对上述赔偿 ...

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三载奔波努力，四助工伤职工

某市人力资源和社会保障局认定为工伤，并于2012年11月30日被某市劳动能力鉴定委员会评为五级伤残。当兰律师与李某到公司协商赔偿事宜时，代表公司未获，针对此类现象的愈演愈烈，呼吁有关机关继续完善立法和推进法律落实，引入加倍赔偿机制或惩罚赔付机制，加大监督，切实问责，杜绝用人单位有法不依，规正行政机构 ...

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工伤社保赔偿标准是什么？

？九级工伤社保该赔多少？厂里赔多少？有哪些赔偿？佛山万林律师所根据其代理的案件予以汇总说明。【基本案情】方某2013年11月9日进入广东某新材料踝骨折，共住院51天。经佛山市禅城区人力资源和社会保障局认定为工伤，经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍等级九级，停工留薪期为六个月。事故发生 ...

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提供劳务受害二审判决书

在履职过程中受伤，根据司法解释规定，雇主应承担赔偿责任，闫X应通过工伤认定程序认定损害并获得赔偿；2.丁XX不是致使闫X受害的钢管的人均可支配收入27232.92元/年计算，原告的残疾赔偿金为217863.36元。 6、鉴定检查费：根据原告提交的鉴定费、检查费票据，该院对原告该项费用为2490元予以 ...

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