如实说明".根据该条规定，劳动关系当事人在订立劳动合同前有相互了解的权利和相互告知的义务，这是法规设定的当事人订立劳动合同的诚信规则。因此，用人单位如在 ，其损失由劳动者承担".根据以上规定，用人单位在解除或者终止劳动合同后未出具有效证明或未及时办理退工手续给劳动者造成的损失分为两类：一是影响办理失业 ...
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：王先生认为：公司以以往工作经历不实为由解除合同缺乏依据，解除合同后又未及时办理退工手续造成自己无法就业，应承担赔偿责任。公司认为：王先生提交虚假工作 如实说明".根据该条规定，劳动关系当事人在订立劳动合同前有相互了解的权利和相互告知的义务，这是法规设定的当事人订立劳动合同的诚信规则。因此，用人单位如 ...
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赔偿数额无法取得一致，因此，双方并未对解除合同最终达成协议。代理人认为，该“告知书”明确表示耐心等待三明M国际大酒店有限公司早日交付租赁场地，并要求三明M国际 和事实依据，其在2011年8月接到三明M国际大酒店有限公司通知后未入场装修，且未及时支付租金，已构成违约，判决驳回其全部诉讼请求。 在三明M ...
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《通知》规定的有关内容执行。 按本市的有关操作口径，在2009年7月1日后未及时参保的城镇户籍外来从业人员，经用人单位（不包括个体工商户）和劳动者协商一致 ，因此对代扣代缴社会保险费的具体方法可由企业与职工协商。 建议劳动者可将该规定告知单位，如单位不履行，可拿起法律武器，在劳动争议受理时效之内到单位 ...
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要求解除合同的，应以书面形式向对方发出解除合同的通知，并在发出通知前7天告知对方， 通知到达对方时合同解除。对解除合同有争议的，按本通用条款第37条 ，不能退还的货款和因退货、解除订货合同发生的费用，由发包人承担，因未及时退货造成的损失由责任方承担。除此之外，有过错的一方应当赔偿因合同解除给对方造成的 ...
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予以公告;第六十一条规定“必须召开债权人大会，破产管理人应拟定财产变价方案，提交债权人会议讨论，债权人通过或未通过经法院裁定方可处置债务人的破产财产”。“现实情况却是，咸阳中院2009年2月做出瑞康源的破产宣告裁定，却并未及时告知债务人及债权人，不但使债务人失去了依法 ...
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月18日，后因肝病变继续病休。2010年8月26日，公司向马某某发出告知函，告知其根据上海市相关劳动用工规定，长病假请满四个月，公司将与其自然脱离 肝癌、乙型病毒性肝炎、肝昏迷、糖尿病等重大疾病的情况下，仍轻率的以马某某未及时提供相关证明材料为由对其作出自动离职处理，显然不妥，不利于对劳动者的保护，亦 ...
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止，顾小姐签署合同的落款时间为补签合同当日。 2011年4月20日，公司告知顾小姐后公司将不再与其续签合同，劳动合同期满终止，公司将按照劳动合同法规定支付 是其提供劳动应获得的劳动报酬，顾小姐在离职协议上签字则意味着放弃追究对公司未及时签订劳动合同的法律责任，因而不存在显失公平的问题。基于顾小姐已签署 ...
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而是要求小孩继续睡觉。 因为心肌炎猝死的比例并不高，如果幼儿园经过认真观察，发现小孩身体异常应当拒收，并告知小孩家长去医院治疗。幼儿园接收后发现小孩身体异常应及时送 当成一般的感冒治疗，会延误病情导致幼儿死亡。幼儿园在小明入园时也未及时注意孩子的情况，没有尽到相应责任，双方都存有过错。最后双方同意调解 ...
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上虽有8－10级伤残属于保险公司免赔责任的明确约定，但由于信用联社向保险公司投保时，保险公司未及时向信用联社交付《保险单》及《保险条款》，也未向 说明的法律效力问题。保险合同是最大的诚信合同。保险人对保险合同的一般条款负有告知义务，但保险合同的免责条款决定着投保人的投保风险和投保根本利益，对于投保人 ...
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