周岁、未满十八周岁、以已自己的劳动收入为维持生活的主要来源的，可给付至十六周岁;二、离婚后怎么支付子女抚养费子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母 和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得 ...
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子女或外孙子女的，可作 为子女随父或母生活的优先条件予以考虑。5.父母双方对十周岁以上的未成年子女随父或随母生活发生争执的，应考虑该子女的意见。6.在 和当地的实际生活水平确定。 有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得 ...
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、按照出让合同约定进行投资开发，属于房屋建设工程的，完成开发投资总额的百分之二十五以上;属于成片开发土地的，形成工业用地或者其他建设用地条件。约定房屋 这样会无形增加土地成本，最终会导致房价高企，不利于房地产市场的稳定。 (三) 关于在建工程转让的限制问题。 1、 在建工程是否被司法查封。如果在建工程 ...
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、2006年4月12日至2009年4月30日的加班工资差额28015元；三、拖欠加班工资的经济补偿金7003.75(28015元×25%)；四、解除劳动合同的经济 给予原告经济补偿，故除全额发给补偿金外，还须按该经济补偿金金额的百分之五十支付额外经济补偿金给原告。（各项具体计算金额详见附表，略）。根据 ...
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伤残就业补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ46个月 2、c、七级至十级伤残待遇标准 1一次性伤残补助金（基金支付） 七级伤残补助金=本人工资ⅹ13个月 的按百分之十支付。 2、享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。 三、 ...
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双方的负担能力和当地的实际生活水平确定：1、有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。2、无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。3、 ...
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认定为劳动关系，即便是认定为劳务关系，劳动者起诉到法院后，法院百分之八十以上会认定为劳动关系。（因为仲裁委的裁判尺度、标准和法院有所区别 名劳动者补缴养老保险。 费用预计为1769×20%×12×3×16=203788.8元。（以三年计算） 以上只是根据目前劳动者的仲裁请求以及提供的证据做出的推论。不 ...
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。法院认为原告应自行承担一定风险，遂判决丝绸之路公司赔偿原告上述各项损失的百分之六十，共计66126.47元。丝绸之路公司不服判决提出上诉，经乌鲁木齐市中级人民法院调解， 负担部分与案款一并给付原告。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于新疆 ...
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，希望能与单位一起度过难关。但是单位决策层却突然发出一则通知，列出被裁的二十几人的名单，通知即日，便要求我们到人事部办理解除合同手续，我也在名单之 1条： “有下列情形之一，需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，用人单位提前三十曰向工会或者全体职工说明情况，听取工会 ...
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等相关规定，被申请人安徽国风集团有限公司应当给申请人季晓琴补办该期间的社会保险。 三、 被申请人在申请人继续工作的六个月的期间内，尚有两个月工资未 十五条之规定被申请人应当向申请人支付该未支付工资并支付百分之五十以上百分之一百以下的赔偿金。 四、 被申请人辞去申请人，应当向申请人支付相应经济补偿金； ...
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