人垫付的萧山某饭店职工调整工资、离休人员托管费等本息共计652 429.30元，要求抵扣当年上半年租金和以后产生的租金。2007年7月26日，某管理局再次向 ，系考虑转制前职工身份的行政管理需要，并未指明调资工资、干部托管费、解除劳动合同的经济补偿金等需由出租方承担，也无相关证据佐证被告的所谓垫付款项 ...
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及证明的内容：1．借款合同，证明原告与被告一达成借款协议的事实。证据说明原告所出借款项已全部交付被告一，一笔是应被告一要求代其直接转账给指定收款人 元借款未还。3.被告二家庭成员信息登记表（复印件），显示由珠海市公安局出具，内容证明被告一、被告二的婚姻关系存续至今。4.香洲区人民法院已生效的（2013 ...
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及效益奖人民币2623元；支付本人2005年7月11日至2009年5月18日解除劳动合同经济补偿金22743.68元，支付一个月的提前通知金1600元，以上三项合计27623 权利”，陈某在该《收据》的落款处签字按手印确认。陈某未提交证据证明其签署该《收据》时存在欺诈或被胁迫的情形，应当认定该《收据》 ...
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及效益奖人民币2623元；支付本人2005年7月11日至2009年5月18日解除劳动合同经济补偿金22743.68元，支付一个月的提前通知金1600元，以上三项合计27623 权利”，陈某在该《收据》的落款处签字按手印确认。陈某未提交证据证明其签署该《收据》时存在欺诈或被胁迫的情形，应当认定该《收据》 ...
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后在人民法院的调解下，将该地块租赁给了刘先生等人29年，以抵偿解除劳动合同经济补偿金。后李先生的房屋面临征收，县政府的拆迁工作人员未能与李先生， 证据，就指导李先生向人民法院提起了行政诉讼，在诉讼中河南省某县人民政府未能提供任何证据证明该房屋是违法建筑。之后，二审法院也回避了案件的实体问题，以李先生对 ...
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，被申请人以申请人违反被申请人单位规章制度为由，解除了与申请人的劳动合同，现要求被申请人支付未提前通知解除劳动合同代通知金21254.82元、经济补偿金180665.9 异常清单及机床检测资讯记录表》、《委外维修比价表》以及《设备试车报告表》等证据加以证明。申请人对《**违纪处理管理规定》、《劳动合同 ...
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管理，维护公司正常秩序，严格按照公司发布的《2014年度考勤管理规定》执行，要求全体员工认真阅读附件《2014年度考勤管理规定》，尤其是请假流程和时限。同时 月10日《解除劳动合同通知书》真实性无异议，证明目的不予认可，主张公司违法解除劳动关系。 三、闫x诉请主张的工资差额等各项款项 闫x要求xx公司 ...
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；支付2012年2月1日至2012年4月27日期间的工资18000元。青岛市劳动人事争议仲裁委员会裁决驳回了胡八一的仲裁请求。胡八一不服该仲裁裁决，于 从未向公司履行请假手续并要求享受医疗期，原审法院依据医疗期认定违法解除劳动合同无事实依据。其次，胡八一病历显示胡八一治疗的相关证明存在明显瑕疵，不具有 ...
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任何经济补偿。陈ｘ于2016年3月向劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁。要求“公司”给予解除劳动合同经济补偿，劳动人事争议仲裁委员会于2016年3月31日作出 电话通知被告工作人员其委托王ｘ代办相关离职手续，但未提供证据予以证明。被告在终止、解除劳动合同证明书上，用人单位签章处盖有其公章，且在双方劳动 ...
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人民共和国劳动法》第二十五条规定：劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。 《上海市劳动合同条例》第八条规定："劳动者在订立劳动 职务，于是即以王先生在求职时提交虚假工作经历为由，解除了王先生的劳动合同。 解除合同后，公司要求王先生立即移交销售单据和客户名单等资料，否则不予 ...
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