劳务关系； （2）劳动者连续工作已满十年的，劳动者达到退休年龄时，劳动合同应当终止，此后劳动者继续留在原用人单位工作的，视为劳务关系； （3）在原用人单位 若无合同约定，可通过鉴定确定工程价款，对于直接费和实际发生的间接费按最低标准计算。工程经竣工验收不合格的，待实际施工人对工程修复合格后方可主张工程 ...
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达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁； （三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决； （ 。 第二十六章 仲裁 第二百七十一条涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷，当事人在合同中订有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议，提交中华人民共和国 ...
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劳务关系； （2）劳动者连续工作已满十年的，劳动者达到退休年龄时，劳动合同应当终止，此后劳动者继续留在原用人单位工作的，视为劳务关系； （3）在原用人单位 若无合同约定，可通过鉴定确定工程价款，对于直接费和实际发生的间接费按最低标准计算。工程经竣工验收不合格的，待实际施工人对工程修复合格后方可主张工程 ...
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）保险费以及支付办法；（八）保险金赔偿或者给付办法；（九）违约责任和争议处理；（十）订立合同的年、月、日。投保人和保险人可以约定与保险有关的其他 程度显著增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿保险金的责任。第五十条货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。第五十一 ...
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本协议项下总计可得补偿金的10倍向公司支付赔偿金。同时劳动合同第二十一条约定：为避免争议，公司以明示或暗示方式表示员工无需在合同终止后继续履行竞业限制协议 》，告知投资公司，因为投资公司不愿意支付竞业限制补偿金，根据劳动合同第二十一条约定，张某同意解除竞业限制协议。投资公司于2011年8月10日收到该 ...
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、福利等待遇或者解除、终止与其订立的劳动合同的，其行为无效。 第三十七条 工会组织应当督促并协助用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，对用人单位 的作业； （二）封存造成职业病危害事故或者可能导致职业病危害事故发生的材料和设备； （三）组织控制职业病危害事故现场。 在职业病危害事故或者危害状态得到有效 ...
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所附的条件是违背法律规定或者不可能发生的，应当认定该民事行为无效。 76．附期限的民事法律行为，在所附期限到来时生效或者解除。 77．意思表示由第三人 扶养人的财产所在地，均可视为与被扶养人有最密切的关系。 190．监护的设立、变更和终止，适用被监护人的本国法律。但是，被监护人在我国境内有住所的，适用 ...
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。理由如下： （一）、申请人的能力是否胜任工作岗位应是解除劳动合同争议的焦点。理由:被申请人与申请人解除劳动合同的依据是申请人的能力无法胜任工作岗位，此书面 XX的实际办公地。4）2012年4月5日被申请人已违法终止了与申请人的劳动合同，其以后的所谓旷工理由更不能成立。 （三）申请人与被申请人之间不 ...
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保险费以及支付办法； （八）保险金赔偿或者给付办法； （九）违约责任和争议处理； （十）订立合同的年、月、日。 投保人和保险人可以约定与保险有关的 显著增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿保险金的责任。 第五十条货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。 第五十 ...
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）保险费以及支付办法；（八）保险金赔偿或者给付办法；（九）违约责任和争议处理；（十）订立合同的年、月、日。投保人和保险人可以约定与保险有关的其他 程度显著增加而发生的保险事故，保险人不承担赔偿保险金的责任。第五十条货物运输保险合同和运输工具航程保险合同，保险责任开始后，合同当事人不得解除合同。第五十一 ...
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