保险条例》若干问题第27条规定：用人单位未足额缴纳工伤保险费，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，降低部分由该用人单位支付。因此，用人单位应为 ，要求用人单位补缴社保。二是通过劳动仲裁主张权利，要求用人单位支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金的差额（但是第二种途径有可能会被劳动仲裁或者法院以社保 ...
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的数额可参照交通事故损害赔偿标准......。同时，根据我国的司法实践：被申诉人应当一次性支付假肢费用。（2）申诉人必须安装假肢并且对假肢的要求较高：从 至四级残疾的跨统筹地区户籍职工，本人要求解除或者终止劳动关系并一次性享受工伤保险待遇的一次性工伤医疗补助金以本人工资为基数，三级伤残的计发十三个月。 ...
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11月24日，朱某一次性赔偿张慧勤各类补偿10.8万多元。 经银川市劳动和社会保障局认定，张惠勤的受伤情况符合《工伤保险条例》的相关规定，同意 人民事赔偿的同时，依然可以按照《工伤保险条例》规定享受相关待遇。因各种原因用人单位没有参加工伤保险统筹的，相关工伤保险待遇的支付由用人单位负责。也就是说，商业 ...
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，“职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人 各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性 ...
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器具配置费、生活护理费、一级至四级伤残职工伤残津贴，以及参保后解除劳动合同时的一次性工伤医疗补助金；（二）因工死亡的，支付参保后新发生的符合条件的供养 认定、劳动能力鉴定，并按照参保地的规定依法享受工伤保险待遇；未参加工伤保险的职工，应当在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按照生产经营地的规定 ...
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委员会提出仲裁申请，要求解除与德顺公司的劳动关系，并要求德顺公司支付工伤保险待遇。审理过程中周某提出已超仲裁法定受理时限，要求不在该委继续审理 周某因工致残程度为八级，其提出解除劳动关系，现其主张一次性工伤医疗补助金80000元、一次性伤残就业补助金35000元，符合法律规定，应当予以支持。根据《工伤 ...
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。考虑到服务业临时人员的流动性、不固定性等因素，单位办理参加工伤保险缴费手续时，按每人每月应缴纳的工伤保险费金额一次性为临时人员缴纳不低于3个月的工伤保险费 参保缴费有效期（缴费的起止时间）内时，发生事故伤害被认定为工伤的，依法享受工伤保险待遇。对于将要超过参保缴费有效期的临时人员，新用人单位应及时为 ...
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相关数据暂未发布。为不影响伤残、伤亡职工的待遇核算，经研究，2012年度工伤保险待遇暂按以下数据核算： 一、伤残人员生活护理费；工亡人员丧葬补助金；伤残人员与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付的一次性工伤医疗补助金，及由用人单位支付的一次性伤残就业补助金，按2010年度全市职工平均工资 ...
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基金财政专户，用于条例规定的工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防的宣传、培训等费用，以及法律、法规规定的用于工伤保险的其他费用的支付。 要 用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准暂按 ...
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(三)到本市以外就医、配置辅助器具的食宿费标准。 伙食费标准为每天20元定额。 工伤职工在本市以外就医期间,因故不能办理住院手续的,院外住宿最长不超过 以及因工死亡职工供养亲属享受工伤保险待遇所需资金,按照以下公式计算,在企业破产、关闭、解散和注销过程中预留资金,在资产清算时一次性拨付给经办机构,纳入 ...
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