年度职工月平均工资ⅹ16个月六级医疗补助金=统筹地区上年度职工月平均工资ⅹ14个月患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30%。4 劳动能力鉴定，凭鉴定结果享受工伤保险待遇。劳动者与用人单位对赔偿事项有争议的，可以到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，对仲裁结果不服的，再起诉到法院 ...
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医药费就有好几万，且自申请人摔伤后公司不再支付申请人工资，也没有指派护理人员，一直由家人照顾申请人，为了维护申请人的合法权益特申请仲裁，要求确认 其标准“由省劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用等情况适时向省政府提出调整意见”的规定，经省政府同意，现就我省农民工一次性工伤保险长期待遇支付标准调整 ...
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补助金382 180元、丧葬补助金14 274元；2、支付申请人一次性供养亲属补助工伤保险待遇10万元。平度市劳动争议仲裁委员会经审理后认为，刘XXXXX在下班途中发生交通 诉争焦点为：1、青平劳社认决字（2008）第XXXXX号工伤认定决定书是否已发生法律效力；2、平劳仲案字（2011）第XXXXX ...
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赔偿处理，赔偿金额低于工伤保险待遇标准的，其差额由工伤保险基金补足。会作出补差裁决。本案经过律师努力在劳动仲裁阶段成功取得工伤待遇与交通事故赔偿兼得效果 一次性伤残补助金等三个一次性伤残待遇。遂向西安市新城区人民法院提起诉讼，但该院认为孙某在交通事故中已获得赔偿金，单位只应支付工伤保险待遇与交通肇事方 ...
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先取得民事赔偿，在民事赔偿总额低于工伤保险待遇时，才由社保基金或单位补足差额。综上，我公司认定原被告间无解除劳动关系的任何证明，被告不能享有 机构或单位补足差额的辩解，于法无据，法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、护理费的 ...
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先取得民事赔偿，在民事赔偿总额低于工伤保险待遇时，才由社保基金或单位补足差额。综上，我公司认定原被告间无解除劳动关系的任何证明，被告不能享有 机构或单位补足差额的辩解，于法无据，法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、护理费的 ...
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先取得民事赔偿，在民事赔偿总额低于工伤保险待遇时，才由社保基金或单位补足差额。综上，我公司认定原被告间无解除劳动关系的任何证明，被告不能享有 机构或单位补足差额的辩解，于法无据，法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、护理费的 ...
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先取得民事赔偿，在民事赔偿总额低于工伤保险待遇时，才由社保基金或单位补足差额。综上，我公司认定原被告间无解除劳动关系的任何证明，被告不能享有 机构或单位补足差额的辩解，于法无据，法院应不予支持。仲裁中被告要求原告支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、辅助器具费、住院伙食补助费、护理费的 ...
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，吕XX（申诉人）将杰信公司列为被诉人向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：解除劳动关系，被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、护理费、 ，本院对吕XX享有的工伤保险待遇确认如下：1、停工留薪期工资14695.2元（1224.6元/月×12个月）；2、一次性伤残补助金28165.8元（ ...
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，吕XX（申诉人）将杰信公司列为被诉人向沁阳市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，申请事项：解除劳动关系，被诉人支付工伤医疗费、停工留薪期间工资、护理费、 ，本院对吕XX享有的工伤保险待遇确认如下：1、停工留薪期工资14695.2元（1224.6元/月×12个月）；2、一次性伤残补助金28165.8元（ ...
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