已经与徐恺解除劳动合同关系后，又以徐恺尚未正式办理退工手续即不来上班，属于违反劳动纪律为由，再次作出解除劳动合同的决定，并在退工通知书中记载因违纪 侵权人主张人身损害赔偿。侵权之债成立与否，与被侵权人是否获得工伤保险赔偿无关，即使用人单位已经给予受伤职工工伤保险赔偿，也不能免除侵权人的赔偿责任。综上， ...
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的路线分析，其该时间段驾驶自己的轻便二轮摩托车行驶过程中发生的上述事故，系在上班途中。对李骏在执行职务中致人损害，先由大地保险上海分公司在交强险限额 上的执行职务，无论雇主或雇员主观上如何认识，该行为都属于职务行为的范畴。根据此条规定，在判断雇员的行为是否属于职务行为，可以从以下两个方面来考察：（1） ...
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火车事故伤害的；……”根据被告市政府提供的证据材料，可以确认王某当日曾去粮油公司上班，且发生交通事故的地点在上下班必经路线，即使王某未经请假提前下班，其 一概念时，应从《工伤保险条例》的立法目的出发，作出有利于受伤职工的解释。职工提前下班回家与正常下班后回家一样均属于”下班”，在途中受到非本人主要责任 ...
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，因此不应承担责任。其次，本案的情形不属于工伤保险条例规定的下班途中，原告亦明确本案不适用工伤保险条例关于工伤的规定，非法使用童工造成死亡进行赔偿 侵权人主张赔偿。据此，法院作出上述判决。■法官说法■童工享受工伤待遇须符合法定情形童工受伤，用人单位是否赔偿？对此，该案承办法官谢礼解释，禁止使用童工规定 ...
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解释方法的运用本案争议焦点是，张秀英在上班途中因轻微违章而受伤的行为是否符合《工伤保险条例》有关工伤认定的规定。《工伤保险条例》第十六条第一款规定：职工 受处罚行为”概念的含义，从而认定张秀英的行为主观上是一种轻微过失，而不属于《中华人民共和国治安管理处罚法》所规定的应受治安处罚的违法行为，不能推定和 ...
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及于同年5月23日出院。因此，自其受伤之日起至2005年5月23日（共761天）的治疗期间属于误工期，依法应计算误工损失。虽然医疗 如下协议： 一、上诉人佛山市达洋宠物用品制造有限公司应支付上诉人罗某青工伤赔偿款215803.95元及仲裁费7105元，以上共计222908.95元，该款由上诉人佛山市达 ...
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十四条第(二)项的规定认定张朝辉属于工伤并无不当。至于上诉人认为原审第三人张朝辉等候电梯时已经超过9时上班时间的意见，法院认为，即使张朝辉超过 。但多大的延伸范围应为合理？我们认为，合理判断工作场所的延伸范围，应考虑是否为正常经营所必须的场所。也就是说，这部分场所与工作的正常开展或正常持续有直接关联。 ...
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戴某的伤系车床漏电遭电击所致的可能，结合戴某原来有高血压病史，且在受伤前刚治愈上班，因此戴登富的伤符合自身发病的病理特征，故认定戴登富的伤系其 认定前，其使用的车床已被用人单位修理过，戴某是否因车床漏电遭电击受伤引发疾病的唯一原始证据灭失，其责任在原告;而工伤认定案件中，用人单位对伤者属非因公受伤负有 ...
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戴某的伤系车床漏电遭电击所致的可能，结合戴某原来有高血压病史，且在受伤前刚治愈上班，因此戴登富的伤符合自身发病的病理特征，故认定戴登富的伤系其 认定前，其使用的车床已被用人单位修理过，戴某是否因车床漏电遭电击受伤引发疾病的唯一原始证据灭失，其责任在原告;而工伤认定案件中，用人单位对伤者属非因公受伤负有 ...
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代理词的最后一段写道, 第三部分 折中的办法：本案本应该属于被告主动寻求调解的，但法官当庭询问被告是否同意调解，被告代理人当庭表示不调解。如果最终被告不同意调解， 10月，四川省江油市的陈先生，在山西省晋中市榆次区一家煤矿上班受伤，致左眼无视力、仅有光感，工伤认定后伤残鉴定为7级伤残。多次和煤矿协商， ...
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