补助金18081元，并注明有关其他工伤待遇在双方解除或终止劳动关系后参照当地相关法律法规或双方协商给予支付。签订协议后当日，某公司即将18081元支付薛某 占前者的比例达到70%以上，可见经双方自愿协商并由某公司实际履行完毕的赔偿金数额尚未达到严重不等价的程度，不构成对劳动者利益的重大损害，不足以认定 ...
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与其无法就业有直接的因果关系以及因此所造成经济损失的具体数额负有举证责任，不能证明有直接因果关系的不予支持，如确实造成经济损失，但无法确定经济 与用人单位协商解除劳动合同后，发现自己怀孕后又要求撤销协议或者要求继续履行原合同的，一般不予支持。 来源： 北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于 ...
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某工业有限公司劳动争议一案，原告钱某以被告公司拒不支付竞业限制补偿金及无故解除“保密协议”为由，要求被告支付未履行竞业限制义务的违约金8万元，重庆市九龙坡区 不再从事甲方涉密工作，竞业禁止期、违约金和竞业禁止补偿金标准按甲方规定另行协商。2、关于甲乙双方竞业禁止部分的权利和义务，在乙方与甲方终止劳动 ...
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变化，致使劳动合同无法履行，经协商不能达成一致，公司可以解除劳动合同但要支付经济补偿金。仲裁结果：劳动争议仲裁委员会支持了企业解除劳动合同的决定，裁决 时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以提前30日以书面形式通知或者 ...
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四组团22#、26#楼的基础工程和开工前的准备工作，瑞泰公司拒不履行协议约定的付款义务、不提供工程变更施工图纸，停工过错在于瑞泰公司，一审判决对窝工损失的 终止合同的合意。综上，瑞泰公司主张宏成公司通知其解除合同的事实不成立，合同亦未经协商得以终止履行，故一审判决计算窝工损失至2019年6月10日并无 ...
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约定和适用法律所提出的异议，不属于行政机关不依法履行、未按照约定履行或者违法变更、解除协议内容的范畴，以蒋某某的起诉不属于人民法院行政诉讼受案范围为由裁定 人民法院或者仲裁机构予以变更或撤销。在签订本案被诉的搬迁协议过程中，虽无直接证据证明相关拆迁人员对王某某采用了暴力、胁迫等手段，但考虑到协商的时间 ...
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途径核实委托书的真伪，提高警惕，以防受骗。如果双方就悔约以及签订书面解除协议等事宜已经协商妥当，并有了口头约定，那么为了更好保护自己的权益，应采取 卖方有异议的，可以请求人民法院(有仲裁协议的为仲裁机构)确认合同解除的效力。合同解除后，尚未履行的，终止履行;已经履行的，根据履行情况和合同的性质，买房人 ...
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，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请 )能够证明与被申请人之间存在劳动关系的有关材料，如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件;(四)申请人在 ...
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，本案的解决应适用合同解除的付款方式，所以，被申请人的辩解理由不能成立。《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定：“ 当事人一方不履行合同义务或者履行 委员会代理人：安徽金晟律师事务所 李永光律师 二00九年四月二十七日 经过我们律师的工作，在仲裁阶段双方达成了调解协议，我方当事人获得了5万元的赔偿。...
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规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，达成和解协议且已履行，该和解协议应为有效。李某不应再承担工伤赔偿责任。故武宁县仲裁委员会作了的仲裁裁决书是 ，解除劳动关系。由于孙某无知，没有经验，而在未进行工伤认定和伤残鉴定前解除了劳动关系，其赔偿额远远低于工伤保险条例的标准，致使双方的权利义务关系显失 ...
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