要求，购买了近500元的礼物寄给导师让其转送前男友，并支付机票、酬劳等相关费用9000元。 案情后续： 直到咨询团队某位导师辞职，偷偷告诉刘小姐，课程和服务都是假 做到百分百挽回，这一点一定要注意，标榜百分百挽回根本不可信！ 2：交了钱才能获得分析服务 我跟你做生意不给你看货，要求你先交钱给我才能看货 ...
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上班后公司一直没签劳务合同，反正就是一张纸，签了也不会涨工资，签不签都不影响。其实，这让不少人忽视的劳务合同是大有作用的。劳务合同有以下 用人单位拒绝或者是延迟的话，那么就可以直接向劳动部门进行仲裁来保障自己的权益。那已经辞职了，又没有签劳务合同，怎么能证明自己在公司任职过呢？可以证明劳动关系存在的 ...
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就会和我签合同，但直到现在，老板也没提签合同的事。而且这样的情况不止我一个人有，我们公司好多人都是这样。还有，公司效益一直不怎么好，我们觉得去找老板 。再者，这种没有工作合同的状态对员工也是不安全的，公司可以随时裁掉你，你却没有有效的维权手段。 如果张女士在这家公司辞职，对她以后找工作也存在不利的因素 ...
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秘密，解聘后三年内不得从事与原告同类的业务。然而由于信达商情未批准李韶军提出的辞职申请，李韶军仍是信达商情的职员。7月20日至8月22日，李韶军 ”的创意。请求驳回原告的诉讼请求。被告李韶军辩称：（1）“企业上网1＋1体系”不是我提出的，是信达商情市场部经理周日新提出的，公司因此还对其给予了奖励。（2 ...
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北京工作，应原告请求于2001年在北京办理婚姻登记手续并举办婚礼，被告于同年夏辞职来南京生活。双方团聚后，购房买车，以原告在外工作并作为家庭经济来源 今后孩子各方面尤其是提供教育方面有着明显的优势。另外，原告认为被告在分居期间就不让原告正常见女儿，如果离婚后孩子在被告处，父女的正常交往肯定难以顺利进行 ...
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无固定期限合同。但是公司作为具有优势地位的一方，往往会想尽各种办法让为难员工，让员工自己辞职，或者直接找茬，想办法解雇。这对于把十年奉献给 法律意义，从而争取自己的合法权益，不让那么多年的工龄付诸东流。王律师帮助您解开其中的困惑。咨询电话135-1071-3016. 近日，我团队接到一名员工的咨询。该 ...
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带走由其父母照顾，双方和好后一个月系由双方照顾，之后被被告父母带至江宁上学，故意不让原告见女儿，今年端午节原告去接女儿，但女儿因被告在场，表示不愿意跟原告 ．由被告父母照顾，女儿的各项花费也是被告父母支出，原告即使辞职不上班后也以学驾照、忙等借口不照顾女儿。三、涌泉里房屋是婚后贷款购买，被告父母给被告 ...
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北京工作，应原告请求于2001年在北京办理婚姻登记手续并举办婚礼，被告于同年夏辞职来南京生活。双方团聚后，购房买车，以原告在外工作并作为家庭经济来源 今后孩子各方面尤其是提供教育方面有着明显的优势。另外，原告认为被告在分居期间就不让原告正常见女儿，如果离婚后孩子在被告处，父女的正常交往肯定难以顺利进行 ...
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公司以为不签劳动合同就能减少对职工的责任，但事实却会让公司遭受损失，并且也不能免除对职工的责任。在没有签劳动合同的情况下，公司辞退职工时， 六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 三、未签订劳动合同辞职时老板又不支付工资怎么办 1、和老板协商解决； 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动 ...
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来到A医院做妇科检查。接诊医生一听黄小姐要做全面妇检，就立即开了几张单据，让黄小姐先交费。黄小姐到交费处交费时才知道要交360元。黄小姐问：“为什么这么贵 一年后辞职可退押金。如被公司开除也会退押金，如合同期不满就不退，但我本人因家中有事要回家。口头辞职是在1月8号和1月15号之间，可是公司却在22号 ...
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