发生率等情况确定。 第八条 用人单位应当以全部职工上一年度的工资总额为基数申报缴纳工伤保险费。不能以全部职工上一年度的工资总额为基数申报缴纳工伤保险费的 费用。 第八章附则 第四十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员的工伤保险管理办法，由省社会保险行政部门会同有关部门制定，报省 ...
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？人事部发布的《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发[1990]19号）第六条规定：与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按聘用合同的 补偿。从本案看，被告曾某学习期间并未在原告处实际工作，但仍然获得了原告支付的工资、津贴、补贴、福利。此应作为实际损失中一项来计算。从实际损失和 ...
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？人事部发布的《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》（人调发[1990]19号）第六条规定：与所在单位订有聘用合同的人员，其辞职按聘用合同的 补偿。从本案看，被告曾某学习期间并未在原告处实际工作，但仍然获得了原告支付的工资、津贴、补贴、福利。此应作为实际损失中一项来计算。从实际损失和 ...
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。另外，本院还注意到，陵江公司于二审中提交的《聘用合同》《二十冶华茂成都家纺城B/C/D区项目敬**工资结算支付清单》《工程进度款审批表》和《 。根据《中华人民共和国民法通则》第四十三条关于企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任的规定，应当由陵江公司承担案涉合同项下的付款责任 ...
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，结合本省实际，制定本条例。 第二条 本省行政区域内下列单位和人员应当参加失业保险： （一）企业、非参照公务员法管理的事业单位和社会团体、民办非企业 之日起七个工作日内，向户籍所在地社会保险经办机构转移参保人员的失业保险缴费记录、缴费工资记录、享受待遇记录等材料和失业保险基金。 户籍所在地社会保险经办 ...
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服务机构进行劳动保障监察，依照本条例执行。 对国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况进行劳动保障监察，由人力资源社会保障行政部门根据其 年。 第十五条《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》规定的实习、见习单位接收实习、见习人员的，应当建立以下管理台账： （一）实习、见习 ...
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，要求辞职。2012年8月13日王某到该校协商辞职问题。因校方要求的违约金及拖欠王某的工资问题双方产生纠纷，王某诉到当地劳动人事仲裁委要求劳动仲裁。王某 不适用第1种情况。学校属于事业单位，学校与其校的清洁工、保安等人员签订的才是劳动合同，实行教师聘任制的学校与教师签订的是聘用合同，所以也不适用第2种 ...
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某负责处理本站的善后工作。2000年9月、2001年1月陈某（系某区供电局聘用人员，古佛电管站撤消后，被某区供电局聘到另一用电营业所任副所长）两次从 ：国家工作人员和受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托经营、管理国有财产的人员。本案中的陈某显然不是国家工作人员，但陈某在古佛电管站撤消前的 ...
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一直从事环卫工作，但原告王某某开始工作时并不是机关事业单位的在编人员，而是机关事业单位编制外聘用人员。我国20世纪90年代，当时社会保险制度是规定社会保险 ，达到法定退休年龄劳动合同当然终止。 劳动法律为社会法，其规范是强制性的。在社会法理论中养老金具有工资替代的功能，在劳动者开始领取国家基本养老金的 ...
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一直从事环卫工作，但原告王某某开始工作时并不是机关事业单位的在编人员，而是机关事业单位编制外聘用人员。我国20世纪90年代，当时社会保险制度是规定社会保险 ，达到法定退休年龄劳动合同当然终止。 劳动法律为社会法，其规范是强制性的。在社会法理论中养老金具有工资替代的功能，在劳动者开始领取国家基本养老金的 ...
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