赔偿,允许获得双重赔偿。 2、工伤赔偿主要法律依据:如果肇事方逃逸,根据《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》第九十二条的规定,发生交通事故后当事人逃逸 条例》第三十七条的规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为六个 ...
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待遇与第三人侵权纠纷发生竞合后的有限双重赔偿模式,在这种模式下,受害劳动者可以获得双重赔偿,但对工伤待遇赔偿范围和标准有一定限制。由于人身损害赔偿纠纷与 交通事故赔偿中营养费、精神抚慰金等项目,该类赔偿项目属于工伤赔偿和交通事故赔偿中特有的项目,在两类案件中并不重叠,因此不存在折抵的问题,应全额支持。 ...
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12月14日在B公司从事卫生保洁工作时发生交通事故受伤,B公司依法应对伏某因工伤产生的各项待遇损失承担赔偿责任。伏某受伤后经劳动能力鉴定委员会认定为 的工伤保险账户也进行了相应的改进。就辽宁省来看,有着双重劳动关系的劳动者是可以有两个工伤保险账户的,因此新用人单位应根据相关法律法规为劳动者缴纳工伤保险 ...
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系甲公司员工,2012年6月发生交通事故,其与肇事方责任比例分担为三七开。后李某向甲公司主张工伤保险待遇,请求赔偿医疗费、护理费、交通费等费用共计30 【评析】 本案的争议焦点在于,侵权赔偿与工伤保险待遇是否能够同时赔付。因第三人侵权导致职工工伤的,工伤职工可获得双重赔付。主要理由如下: 1、理论上 ...
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排除了“有雇工的个体工商户”。因此,我们在适用工伤保险赔偿和雇佣损害赔偿时,应当明确个体工商户的雇工,因工伤事故遭受人身损害的,按照审理劳动争议案件的程序 劳动关系的规范性文件。 ② 参见董保华;《劳动关系调整的法律机制》,上海交通大学出版社2000年版,第200页。 ③ 参见竹文君:《事实劳动关系的 ...
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胫腓骨中下1/3开放性骨折的伤残属工伤。现因赔偿数额争议尚在劳动仲裁程序中。 2006年1月20日陈某又以交通事故损害赔偿为由向法院起诉,要求刘某 保险赔偿无关。 综上,因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,构成工伤的,劳动者具有双重主体身份工伤事故中的受伤职工和人身侵害的受害人。基于双重主体 ...
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得到部分赔偿。目前,我国学界及实务界虽对该种情况下原告能否获得工伤待遇和侵权双重赔偿有分歧意见,但对受害人就差额部分另行主张权利不持异议。但就本案 对事故的发生没有责任。因此,原告选择机动车交通事故纠纷起诉不能实现诉讼目的。其次,工伤补偿与侵权赔偿虽是由同一行为发生,但两者的法律性质不同,受害人获得 ...
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救济利益,此种模式的最大特点是可以最大限度地保障劳动者的权益,可以获得双重民事救济。 关于上述三种模式,目前学界还存在着不同程度的争论,但是根据 其现实法律依据,劳动部办公厅50号文件也明确规定除道路交通事故,职工工伤涉及其他民事伤害赔偿的,其民事伤害赔偿和工伤保险待遇的处理问题,也应参照企业职工工伤 ...
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向本律师寻求法律帮助。【法律分析】本案事故具有交通事故和工伤事故双重性质,涉及到交通事故赔偿和工伤赔偿。理清这两种赔偿的关系及赔付顺序,将是圆满解决本案争议的前提之一。《北京市高级人民法院关于印发关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见(试行)的通知》(京高法发[2007]112号)第12条规定 ...
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赣州市中级人民法院二审审结了一起该类案件,依法撤销了一审判决,同时撤销了被告有关不予工伤补偿的审核意见,改判由该局重新作出具体行政行为。法院经审理查明,原告谢 问题的解释》等法律没有明确当事人可以获得双重赔偿。第三、在司法实践中,职工因交通事故引起的工伤所获得民事赔偿和工伤待遇之间是一种替代补偿、两者 ...
//www.110.com/ziliao/article-297373.html -
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