从事测量工作时，不慎摔伤，后送医院住院治疗。同年4月23日，乐山市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。同年12月27日，乐山市劳动能力鉴定 。本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》第八条关于社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作和《工伤保险条例》第 ...
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从事测量工作时，不慎摔伤，后送医院住院治疗。同年4月23日，乐山市人力资源和社会保障局认定原告为工伤。同年12月27日，乐山市劳动能力鉴定 本院认为，根据《中华人民共和国社会保险法》第八条关于“社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作”和《工伤保险条例》 ...
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保障监察机构投诉，其从A人寿保险股份有限公司离职，但该公司一直没有为其办理退工登记，也就是《就业服务与就业管理规定》所说的就业登记手续。劳动保障监察 于15日内办理登记手续。如果用人单位未及时为劳动者办理就业登记手续的，则由人力资源社会保障行政部门责令改正，并可处以一千元以下的罚款。如果因为用人单位未 ...
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合同期限自2009年11月1日至2010年10月31日。烟台翔信公司为原告缴纳社会保险至2010年9月。2010年6月14日原告在工作中 经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。《山东省贯彻﹤工伤保险条例﹥实施办法》第三条规定：省人力资源社会保障行政部门负责 ...
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支付劳动报酬案件呈现大幅度增长；飞速发展的互联网经济下，一些标的额较高且涉及金融服务、科技研发等技术密集型企业的新型劳动争议案件也频繁出现，对此，司法审判一线的 并同时关闭手机。同年9月2日，温州市鹿城区人力资源和社会保障局（以下简称“区人社局”）向“东莎公司”下达《劳动保障监察限期改正指令书》，并将 ...
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劳动合同法》的新规定和企业人力资源管理的目的要求，结合承办多起劳动争议纠纷案件实践经验与研究成果，特推出“劳动法专项法律服务”。一、帮助企业建立起各项 ，合理设定底薪、加班费、福利、奖金等各项比例，降低工资成本，避免或减少公司在必须支付经济补偿金情况下的经济损失。4、社会保险处理的技巧帮助企业处理员工 ...
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时期，律师主要为企业提供以下法律服务：1、企业合同管理规范化，包括制定合同文本、设置合同审批流程、制定合同管理制度等;2、协助公司建立完善规章管理制度;3、对 注重资源整合;在扩张之后，为谋求更大发展，资源整合才成为企业的重心。资源整合包括资本的整合、人力资源的整合、产业的整合、品牌的整合等，几乎涉及 ...
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的方法，是我们制定出行之有效且符合法律规定的规章制度，防范劳动用工管理和人力资源管理风险的重要基础。 在《劳动合同法》背景下企业制定规章制度潜在的法律 ，不违反国家法律法规和政策规定。 公司规章制度的制定应当注意以下几个方面：明确规章制度的设定目的，权利义务职责条款应服务于制度的目的；确保权利义务责任 ...
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河南正源咨询代理服务有限公司郑州分公司签订了派遣协议，并为樊某支付了各项社保费用，了解到樊某遭受的事故后，就为樊某向郑州市二七区人力资源与社会保障局 ，法院实务中对仅仅没有其他证据相印证的公司的工作证明采信的可能性很小，朱军律师经过分析，单位已经向二七区人力资源与社会保障局申请了工伤，国家机关出具的 ...
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便于劳动仲裁部门和法院在案件审理中更及时准确地计算相应赔偿数额，市人力资源和社会保障局职工养老保险处、社会保险基金管理中心联合开发了计算农民工养老保险 合作社是在农村家庭承包经营基础上，同类农产品的生产经营者或同类农业生产经营服务的提供者、利用者，自愿联合、民主管理的互助性经济组织。即农民专业合作社系 ...
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