动作)。具备了以上三个程序后,辞退员工才能免除风险。另,王律师提醒广大企业管理者,不要随意出具书面的辞退通知书,除非您有充分的证据来证明您通知书里的事实与理由,否则这张通知书就是员工日后起诉公司的有力证据。如您有任何关于企业法律顾问、劳动关系管理的问题,欢迎致电咨询,我们将竭诚为您提供最佳解决方案。 ...
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发生重大变化”等原因,通过与员工协商的方式,力求与员工和平解除劳动关系,部分企业愿意支付一定数额的经济补偿金。通常员工心里会有一定的看法,但是鉴于缺乏对 的经验提醒广大用人单位,此时需注意以下事项: (福田劳动法律顾问,福田劳动法律师,福田企业法律顾问)1、员工接受了公司的条件之后,应及时与员工签订 ...
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四、其他:1.聘请宝鸡县正达律师事务所张凤霞律师做我私人终身法律顾问有权代为审查上述各企业帐务保护我的合法权益。2.我指定张凤霞律师作为我的 调解协议履行。 五、对本案的探析 本案涉及的关键问题是如何确认遗嘱执行人的法律地位和其权利义务 《中华人民共和国继承法》规定:“公民可以按照本法规定立遗嘱处分 ...
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四、其他:1.聘请宝鸡县正达律师事务所张凤霞律师做我私人终身法律顾问有权代为审查上述各企业帐务保护我的合法权益。2.我指定张凤霞律师作为我的 调解协议履行。 五、对本案的探析 本案涉及的关键问题是如何确认遗嘱执行人的法律地位和其权利义务 《中华人民共和国继承法》规定:“公民可以按照本法规定立遗嘱处分 ...
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、商贸服务以及民营高科技等行业和开发区、工业园区等区域加大调解组织资源配置,引导企业和职工主动选择、自愿接受调解服务。加强人民调解、行政调解、行业性专业性调解、 出台有关防疫指导、监督方面的规范性文件提供法律意见,当好法治参谋和助手。发挥企业法律顾问和公司律师作用,为企业复工复产经营决策、防控疫情提供 ...
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把关制度,从而导致纠纷增多,矛盾出现后损失难以弥补。而且,中国企业往往愿意将法律顾问室设置为企业的内部机构,在组织结构上处于从属和下属机构,这就使得 法律的角度审视,现在市面上流行的“合理避税”或“税务筹划”的做法并不一定经得起时间和法律考验。北京、上海、广州查处的几起涉税大要案,几乎每一个案件背后都 ...
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存在任何风险,同时可以免除支付产假工资或其他各种福利的义务。事实上,这种看法跟现行劳动法律法规是相违背的。(福田劳动法律师,福田劳动仲裁律师,福田 确定处理方式。 (福田劳动法律师,福田劳动仲裁律师,福田企业法律顾问,福田公司法律顾问,福田劳动法律顾问)三期女职工是劳动法的特殊保护对象,用人单位处理 ...
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员工签某些文件时,切记不要随便签字。此时有些公司会采取逼员工自己辞职的方法,规避法律风险,千万不要因为不能忍受公司的刁难而自己辞职。最好咨询过律师再作决定。 (宝安劳动法律师,宝安劳资纠纷律师,宝安劳动法律顾问,宝安企业法律顾问,宝安公司法律顾问)一三五一零七一三零一六一个总的原则是,有书面 ...
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政府罪”分享到:0发布日期:2009/5/17 15:17:00来源:吉安常年法律顾问 吉安法律顾问 吉安企业法律顾问 吉安公司企业法律顾问作者:吉安市律师网 吉安市 ,需要审慎设计,但方向是可以大体确定的:一方面,公检法等司法机构应在法律范畴内保证其独立性,不能惟地方行政官员意志是从,而地方行政官员 ...
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事情;而且增加营业额往往也会增加费用,比如员工工资、广告费、业务员提成等等。所以可能企业的营业额增加很多,但扣除费用以后发现,利润却没怎么增加。第二种方法,降低 也有助于企业业绩的增长,这也是间接地帮助企业增加利润。我在给我的法律顾问单位做商务谈判技巧培训的时候,也不断地向公司领导及员工传达一种理念: ...
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