孔武到黄海生处拿车,周友斌并不清楚；2、本案的事故车辆虽然没有年检,但是车况非常好,车辆经过鉴定,安全性能合格；3、周友斌的车辆严重受损,现无法修复,周 ,认为该鉴定结论证明廖孔武属正常驾驶；对证据6的真实性与证明方向均有异议,认为原告应提交暂住证、租赁合同、劳动合同、工资发放依据等予以佐证；对证据7 ...
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，从报刊电视到网络大众论坛，每天都有关于关注农民工的报道。看到社会对农民工问题如此关注，笔者深为农民工这一弱势群体感到欣慰。但是，笔者认为，关注农民工的生存 建筑公司为李某等人办理了职工工作证和工会会员证等证件并向李某等人发放工资和其它福利待遇等事实，均明确表明双方存在直接劳动关系。2. 根据我国劳动 ...
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面积补贴等项资金，共计2000余元。如果被法院扣划，那么将造成无法进行当年正常的农业生产。 【分歧】 农户一卡通上的存款能否被法院扣划？ 一种意见认为 的粮食补贴，该补贴用于支付造林、维护所支付的工资和购买树苗等，要求做到专款专用，并且通过一卡通形式直接发放到农户手中。严禁任何单位中途截留直补款。多种 ...
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面积补贴等项资金，共计2000余元。如果被法院扣划，那么将造成无法进行当年正常的农业生产。 【分歧】 农户一卡通上的存款能否被法院扣划？ 一种意见认为 的粮食补贴，该补贴用于支付造林、维护所支付的工资和购买树苗等，要求做到专款专用，并且通过一卡通形式直接发放到农户手中。严禁任何单位中途截留直补款。多种 ...
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进行员工手册内容的考试，并且员工签名。 3）领取员工手册的收条。 每名员工发放一份员工手册,并签领取员工手册的收条“本人于*年*月*日领取*年*月*日生效的 公司都认识到了员工手册在这方面的重要作用，而且都力图解决这个问题，但是事实上，多数公司做得并不理想。很多公司在制订这一块时，也充满困惑。有的公司 ...
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，被告都一直叫原告再等等，并承诺问题查清后将所有工资一起发放，直到现在，原告都没有收到任何有关被告对原告的开除、除名、辞退、解除劳动关系的口头和书面 拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。这些规定应当是 ...
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住院至今仍在家养伤无法上班，假期到2014年7月15日结束。请假期间公司未发放工资。”另查明：珠海市香洲万丰发商行系个体工商户，经营者为贺茂发。 。该条文虽说“受害人因伤残致持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天”，但是并未规定“定残之后即便存在误工事实的，亦不再支持误工费”。根据《中华人民共和国 ...
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同意企业的做法，但是企业领导表示，企业的一切行为都是合法的。第一，根据《劳动保险条例》规定，企业对请病假的职工，在前6个月内发放病假工资，从第7个 。到1999年7月，凌某的法定医疗期已满，经劳动鉴定委员会鉴定，仍然不能正常从事企业安排的工作，所以企业依法可以解除劳动合同。凌某无法反驳企业领导的解释， ...
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本身没有异议，但不能证明原告的经常居住地是上海；对证据15本身没有异议，但是本案交通事故发生后原告被追究刑事责任，回到户籍所在地接受缓刑考验，本案赔偿数额 村委会证明的真实性有异议；对证据20中劳动合同、用人单位营业执照的关联性有异议，对工资单有异议，其中未载明工资发放的年份且原告只提供三个月的工资单 ...
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存在劳动关系的直接证据，如工资单或其他工资支付凭证，也没有公司向其发放的“工作证”、“服务证”等能够证明职工身份的证件，但是原告于工作时间在被告公司车间 无关，但在上班时间完成本职工作任务的间隙休息是日常工作中正常、必要而合理的生理需要，与其正常工作密不可分。被告没有证据或依据认定原告是在工作岗位上 ...
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