保密协议赔偿范围 -案例分析搜索

副总经理跳槽带走客户本案是否构成侵犯商业秘密

管理的若干意见》第7条规定：单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技竞争优势，制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定》，将客户名单列入了公司机密范围控制起来，使其处于一种不为公众所知的独占状态。因此应认定该客户 ...

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罗森伯格亚太电子有限公司诉李勇、张卫星、李诚、刘欣华侵犯商业秘密纠纷上诉案

分别是李勇、李诚、张卫星、刘欣华，注册资本为20万元，公司经营范围包括销售计算机软硬件及外围设备、电子元器件、通讯设备及配件等。2000年10月18日 5条规定：为了保护公司的商业利益，当员工加入罗森伯格时，均应签署保密协议，承诺无论在何时何地都不得泄露任何在公司服务期间获得的公司内部资料及保密资讯 ...

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朱某某诉广州市同福证券部不尽严格审查义务致其股票被盗卖、保证金被盗赔偿案

如果原告不泄露出去，盗卖股票的事绝不可能发生。并且，原、被告双方在协议中约定了保密的义务，而原告方没有做到合理的谨慎，常带案犯出入大户室，在下单填写（利益）损失的客观事实基础，根据公平原则，应当考虑其这种损失，并纳入到实际赔偿范围内，依双方当事人过错所应承担的责任大小，由双方分担这种损失，才为适宜。 ...

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朱某某诉广州市同福证券部不尽严格审查义务致其股票被盗卖、保证金被盗提赔偿案

如果原告不泄露出去，盗卖股票的事绝不可能发生。并且，原、被告双方在协议中约定了保密的义务，而原告方没有做到合理的谨慎，常带案犯出入大户室，在下单填写（利益）损失的客观事实基础，根据公平原则，应当考虑其这种损失，并纳入到实际赔偿范围内，依双方当事人过错所应承担的责任大小，由双方分担这种损失，才为适宜。 ...

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副总经理跳槽带走客户本案是否构成侵犯商业秘密

市场调研、市场策划、规划等。双方未签订书面劳动合同，亦未签订竞业禁止协议和保密协议。 2000年12月，电子公司制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定》，年7月诉至法院，要求判令熊某、电声公司：1、立即停止侵权；2、赔偿因侵犯商业秘密给乐声公司造成的经济损失50万元。此案在审理期间，电子公司申请 ...

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竞业禁止的法律适用

的全面业务，是我公司聘任的高级管理人员，赵立霞与我公司签订的劳动合同及保密协议均规定赵立霞不得在外从事兼职工作，不得组建或者参与组建与我公司相同的出书的目的是征集书中的黄页广告，未超越我公司的营业范围，也是我公司的主营业务。一审法院认定的赔偿标准是符合公司法的规定的。一审法院判决认定事实清楚，适用 ...

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朱某某诉广州市同福证券部不尽严格审查义务致其股票被盗卖、保证金被盗赔偿案

如果原告不泄露出去，盗卖股票的事绝不可能发生。并且，原、被告双方在协议中约定了保密的义务，而原告方没有做到合理的谨慎，常带案犯出入大户室，在下单填写（利益）损失的客观事实基础，根据公平原则，应当考虑其这种损失，并纳入到实际赔偿范围内，依双方当事人过错所应承担的责任大小，由双方分担这种损失，才为适宜。 ...

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朱丽云诉广州市同福证券部不尽严格审查义务致其股票被盗卖、保证金被盗提赔偿案

如果原告不泄露出去，盗卖股票的事绝不可能发生。并且，原、被告双方在协议中约定了保密的义务，而原告方没有做到合理的谨慎，常带案犯出入大户室，在下单填写（利益）损失的客观事实基础，根据公平原则，应当考虑其这种损失，并纳入到实际赔偿范围内，依双方当事人过错所应承担的责任大小，由双方分担这种损失，才为适宜。 ...

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副总经理跳槽带走客户本案是否构成侵犯商业秘密

管理的若干意见》第7条规定：单位可以在劳动聘用合同、知识产权权利归属协议或者技术保密协议中，与对本单位技术权益和经济利益有重要影响的有关行政管理人员、科技竞争优势，制定了《公司重要岗位员工保守机密暂行规定》，将客户名单列入了公司机密范围控制起来，使其处于一种不为公众所知的独占状态。因此应认定该客户 ...

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竞业禁止的法律适用

的全面业务，是我公司聘任的高级管理人员，赵立霞与我公司签订的劳动合同及保密协议均规定赵立霞不得在外从事兼职工作，不得组建或者参与组建与我公司相同的出书的目的是征集书中的黄页广告，未超越我公司的营业范围，也是我公司的主营业务。一审法院认定的赔偿标准是符合公司法的规定的。一审法院判决认定事实清楚，适用 ...

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