工程款520万，还有材料、水电工人工资、租赁费等。我就多次找到益田公司协商，益田公司以各种理由拖着不给，一直到7月初工人情绪无法控制， 网）针对共产党员、河北省永清县政协副主席、廊坊益田房地产开发有限公司董事长李玉田拒不支付永清县王府社区项目部（下称王府项目部）总承包人付伟杰建设工程款4439.23余 ...
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工程款520万，还有材料、水电工人工资、租赁费等。我就多次找到益田公司协商，益田公司以各种理由拖着不给，一直到7月初工人情绪无法控制， 网）针对共产党员、河北省永清县政协副主席、廊坊益田房地产开发有限公司董事长李玉田拒不支付永清县王府社区项目部（下称王府项目部）总承包人付伟杰建设工程款4439.23余 ...
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工程款520万，还有材料、水电工人工资、租赁费等。我就多次找到益田公司协商，益田公司以各种理由拖着不给，一直到7月初工人情绪无法控制， 网）针对共产党员、河北省永清县政协副主席、廊坊益田房地产开发有限公司董事长李玉田拒不支付永清县王府社区项目部（下称王府项目部）总承包人付伟杰建设工程款4439.23余 ...
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被告支付经济补偿金1.05万元、加班费3621元、因未签订书面劳动合同的双倍工资11550元、因未办理失业保险而导致原告的损失15120元、因未办理生育 中介服务费1000元作为对其营私舞弊的处罚。但原告不但不给公司缴纳中介服务费，还违反《劳动法》第31条之规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前30日以 ...
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工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。最终，仲裁支持小王的全部诉请。 律师提醒： 当公司安排加班时，尽量保留、收集相关证据， 加班工资更为有利，将原先的完全由劳动者举证的责任，大部分转移给了用人单位。 总之，提醒劳动者尽量做个有心人，多收集、保留相关加班证据，这样在自己或委托专业 ...
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张某2012年6月期间是否出勤的考勤记录及张某工资发放明细应由A公司妥善保存，现A公司以公司搬迁，相关资料遗失为由，不能提供张某考勤记录及工资发放清单 困难未支付张某等全体员工的劳动报酬，可以及时发邮件或开会予以说明；如果因为张某违规违法给公司造成损失而没有支付报酬的，也应该及时告知张某。总之不能无故 ...
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某电子公司对该仲裁裁决书不服，以陈某违反进公司时的口头约定、私自离开公司、不应支付后一个月的工资为由，向法院提起诉讼。一审法院审理认为，双方虽未 颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金；（二）有关劳动保险和职工福利方面的各项费用；（三） ...
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年1月初《市场部销售提成制度》出台，2012年1月13日公司法定代表人李某以电子邮件的形式抄送给所有市场部人员，包括武女士。销售提成制度中对销售任务及 降职到一般职员，无奈之下自己提出离职。 公司对武女士的主张不认可，提供与武女士签订的《劳动合同》抗辩：称武女士的工资构成仅为基本工资并不包括提成工资， ...
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承担的数额为其年收入的30%即5400元。 律师提醒： 1、司法实践中，劳动者给用人单位造成损失的情况屡见不鲜，比如交通事故、操作失误等，劳动者虽然受到工伤， 支付用人的损失，可以一次性赔偿；如没有赔偿能力，用人单位可以从劳动者应得的公司予以扣除，但需符合两个标准：不超过工资的20%，且扣除后剩余工资 ...
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还要按照集体合同约定的最低工资标准计算支付贾先生经济补偿金。但该公司却认为，公司支付给贾先生的工资没有低于当地最低工资标准，不存在违法行为;而且， 贾先生解除劳动合同作法的性质问题;第二，用人单位按照高于当地人民政府规定的最低工资标准支付劳动者劳动报酬是否一定合法;第三，集体合同是否有效且对贾先生是否 ...
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