预防劳动合同不严密引发的劳动争议。要注意完善劳动合同的订立、变更、终止和解除手续，这样才能更有效地维护当事人的合法权益。[案情结果]黄某不服，向当地劳动争议 了一份一年期限的劳动合同，但这份合同非本人自愿签订，因此要求将一年期限合同变更为无固定期限合同。公司认为：一年期限劳动合同是双方经协商签订的，不 ...
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劳动合同不严密引发的劳动争议。要注意完善劳动合同的订立、变更、终止和解除手续，这样才能更有效地维护当事人的合法权益。作者:时间:2012.08.10摘要:张先生在 份一年期限的劳动合同，但这份合同非本人自愿签订，因此要求将一年期限合同变更为无固定期限合同。公司认为：一年期限劳动合同是双方经协商签订的， ...
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劳动合同的处罚，符合法律规定，唐亮要求撤销解除劳动合同通知书，继续履行双方的劳动合同，法院不予支持。遂判决：驳回唐亮的诉讼请求。 宣判后，唐亮不服 唐亮关于隆湖物业公司没有建立基层工会委员会、解除劳动合同程序违法的上诉理由不能成立。法院判决：驳回上诉，维持原判。 评析 工会是劳动者自愿结合的组织，用人 ...
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相应调整了被告的薪酬待遇。原告从人性化角度考虑，调整后被告的薪酬待遇显著高于公司部长级别的平均工资。针对原告合理合法的调整行为，被告一直拒绝协商。针对此，原告 工作满10年，原告应当与其签订无固定期限劳动合同，有关劳动合同的被人双方应当按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则协商确定，对协商 ...
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自愿提出申请，单位根据企业经营情况，再招收职工时采取竞聘上岗形式与其签订劳动合同。该办法经过职代会讨论通过后下发职工。2000年7月31日王某在劳动 仲裁委员会提出申诉，要求被诉人撤销与其解除劳动合同的决定，双方签订无固定期劳动合同。被诉人商贸公司在答辩时提出与王某解除合同系其本人自愿，现要求撤销解除 ...
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依据有关规定决定解除合同，已交付的定金及出让金不予退还。另外原告X公司起诉已经超过诉讼时效，人民法院依法应当裁定驳回其起诉。[案情分析] 一、双方签订的《 结果] Z市中级人民法院经审理认为：根据我国民事法律的有关规定，民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则来进行。原告与被告签订的《国有 ...
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依据有关规定决定解除合同，已交付的定金及出让金不予退还。另外原告X公司起诉已经超过诉讼时效，人民法院依法应当裁定驳回其起诉。[案情分析] 一、双方签订的《 结果] Z市中级人民法院经审理认为：根据我国民事法律的有关规定，民事活动应当遵循自愿、公平、等价有偿、诚实信用的原则来进行。原告与被告签订的《国有 ...
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富房地产公司办理退房手续，并在华富房地产公司办公室签署了退房协议。现高立军同意解除合同，不同意工商银行新街口支行其他诉讼请求。一审法院经审理查明： 贷款的使用。第六条 贷款人与借款人双方商定，自贷款发放次月起，借款人按月归还贷款本息(一次性还本付息除外)共240期。借款人自愿按第三种方式归还贷款本息。 ...
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也不能作为经济补偿的计算基数。 【典型案例】某公司因客观情况发生重大变化，与部分员工解除合同，员工李某因经济补偿金计算问题与单位发生争议，向 补偿共计人民币×××元，经甲、乙双方平等协商，乙方（劳动者）同意甲方一次性向乙方支付经济补偿×××元，与法定标准差额部分乙方自愿放弃。 十二、经济补偿金违约金的 ...
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下4007714股望春花法人股信托受益权。关于违约事项，双方约定，原告在本合同签署前已收取致真公司定金人民币100万元整，如在2004年4月15日前 合同中，可以自由设定如货物不符合特定要求的话一方当事人有权解除合同。 【法条链接】 1.《中华人民共和国合同法》 第94条 有下列情形之一的，当事人可以 ...
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