确认，但不保证在尽职调查之后某些情况不会发生变化。 二、本法律尽职调查报告仅对法律问题发表意见。在本尽职调查报告中对有关会计报表、审计报告、 存在被税务部门处罚的情况) 经过本所核查，我们认为(问题及其建议)。 十四、劳动人事、劳动安全等 (一)公司员工名册、劳务合同样本、工资表和社会保障费用明细表( ...
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经营内容一致，系争合同项下南雄公司分批交付的货物，陆续由名人公司和名川公司员工签收，之后名川公司以自己的名义向南雄公司提出质量异议并要求调货、扣 年1月31日，最高人民法院发布的第四批指导案例中15号案例（徐工集团工程机械股份有限公司诉成都川交工贸有限责任公司等买卖合同纠纷案）对人格混同的关联公司损害 ...
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冻结等权利瑕疵。 核心 9 税费承担是否清晰 1.单位向员工借款给予利息的应代扣代缴营业税、个人所得税； 2.如公司借款不能取得合法有效凭证的，响应增加的财务费用 法律规范。非法吸收公众存款罪和合同的效力问题是两个截然不同的法律问题。 判定一个合同的效力问题，应从民事法律的角度去考虑，从有效合同的三个 ...
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事故发生后驾车逃逸，负事故的全部责任，陈XXX无责任。彭XXX系南阳XXX公司员工，其驾驶车辆在XXX财险南阳XXX支公司投了交强险。为此，陈XXX家属 ，可以向侵权人追偿的。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十八条有下列情形之一导致第三人人身损害，当事人请求保险 ...
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于当年6月10日取得营业执照。1997年7月，赵建东提出将其在金刚公司中的20％股份转让给李大伟（李大伟美籍华人与赵建东为大学同学）。基于 《中华人民共和国中外合作经营企业法》的调整，所以本案涉及的法律问题主要有以下几个方面： 1、被告赵建东和金刚公司是否到政府审批机关申报过股权变更事项。在法院审理中 ...
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予以补救。另一方面，如果将出资作为取得股东资格的必要条件，就难以处理实践中的一些公司实务问题。如在隐名出资人与显名出资人就股东资格发生争议时，如果以股东出资 出资的法律关系。张某购股是通过重庆分公司工会进行的，也未履行相关的验资手续，投资有限公司也未向张某签发出资证明书。根据保险公司《员工股份管理办法 ...
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弱势地位，导致股权激励中的法律陷阱比比皆是。本文不惴浅陋总结如下，以飨读者。 陷阱一、企业通过在境外注册成立的关联公司授予员工股权激励，被法院驳回诉讼 决定，判决被告曹琳于判决生效之日起十日内向原告深圳市富安娜家居用品股份有限公司支付违约金189.89万元及利息，如未按判决指定的期间履行金钱给付义务， ...
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关于股份回购的现行规定在实践中存在一些问题，主要是：允许股份回购的情形范围较窄，难以适应公司实施股权激励以及适时采取股份回购措施稳定股价等实际需要；实施 公司质量，特别是为当前形势下稳定资本市场预期等，提供有力的法律支撑，十分必要。经征求中央财办、最高人民法院、发展改革委、财政部、国资委、市场监管总局 ...
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决 书（2015）三中民终字第09777号上诉人（原审被告）北京北汽九龙出租汽车股份有限公司第三分公司，住所地北京市朝阳区樱花园东街4号院2号楼。负责人朱京 下又无理提出患焦虑症所发生的医药费及后续治疗费的问题。在北汽九龙出租车公司给高文华发出了催促员工上班通知书后，高文华拒绝继续履行劳动合同及营运 ...
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，证明解除劳动合同的制度依据；2、被告公司员工奖惩细则的决定和照片，证明《XXXX胎股份有限公司员工奖惩细则》是通过公司职工代表大会通过并公示的，是被告公司 》第三十九条、第四十六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第九条之规定，判决如下：驳回原告王XXXX的诉讼请求。 ...
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