公司要求签订保密协议 -案例分析搜索

保护商业秘密与竞业禁止协议

进行进一步探讨。竞业禁止又称竞业避让，是指用人单位为保护其商业秘密，要求劳动者在离开该单位后一定期限内不得到与其从事相同或类似经营活动的单位任职，也禁止措施的方法包括：在劳动合同中或保密协议中规定竞业禁止条款，制定企业保护商业秘密的规章制度，以及与员工签订单独的竞业禁止协议。有效的竞业禁止协议（条款 ...

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劳动者辞职开公司原单位索赔20万元无果

》：“由于乙方（被告）担任甲方（原告）商业秘密的职务，甲乙双方签订如下保密协议作为劳动合同的附件共同遵照执行：一、乙方对于从甲方处获得或在报告》。2014年1月，原告向上海市长宁区劳动人事争议仲裁院申请仲裁要求被告支付违反保密协议违约金人民币200，000元,。仲裁委员会对原告的申诉请求不予支持， ...

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用人单位未与劳动者签订竞业限制条款或者未支付保密费的后果

保密协议的约定，否则承担违约责任，张某于2012年6月1日离职，进入河南某科技公司，泄露了其公司商业秘密，即培训相关信息，导致其业务量下降，给该公司造成了损失公司虽然与张某签订了《保密协议》，但未与张某约定竞业限制条款，双方解除劳动关系后，该公司也未向张某支付相应经济补偿。故，该公司要求张某承担违约 ...

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经理人不知不可的六十个法律风险

仍在用人单位继续工作的，也应当在一个月内订立合同。劳动者拒不签订劳动合同的，请保留向劳动者送达要求签订合同通知书等相关证据，以免劳动者不愿与企业签订书面损失。委托他人加工时，企业的一些商业秘密必然会让对方知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作，请 ...

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被控侵犯客户名单商业秘密如何进行抗辩

，该公司成立后，先后与英国顺吉等公司发生买卖业务。原告认为被告行为侵犯其商业秘密诉至法院要求停止侵权并赔偿损失。【法院评析】一审法院驳回了原告的诉讼请求，等。保密性是指权利人为保护商业秘密的秘密性而采取的保密措施，如制定保密制度，与接触员工签订保密协议等。被告在进行抗辩时，可以从原告主张的客户名单 ...

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企业防范经营法律风险的六十项提示

仍在用人单位继续工作的，也应当在一个月内订立合同。劳动者拒不签订劳动合同的，请保留向劳动者送达要求签订合同通知书等相关证据，以免劳动者不愿与企业签订书面损失。委托他人加工时，企业的一些商业秘密必然会让对方知晓，请注意与对方签订保密协议加以约束。50、您的企业在技术研发过程中可能会与他人开展合作，请 ...

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商业秘密案件刑民交叉的处理

信息在内的相关技术资料设置密码和与相关人员签订保密协议等措施，应认定TD公司采取了合理的保密措施。因此，TD公司主张的讼争技术信息，符合《反不正当竞争法而不应将案件转为刑事诉讼。综上，可知本案中商业秘密权利人TD公司以提起民事诉讼的方式要求追究侵权人兰石研究所的民事责任，法院予以受理并作出民事判决是 ...

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劳动服务协议无效案

津贴13万多。（中国XX建设集团广东XXX总公司与A君在2009年签订所谓的“服务协议”要求A君必须为中国XX建设集团广东XXX总公司服务十年到2019年，保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在 ...

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上市公司并购重组财务顾问业务管理办法

，持续督导委托人依法履行相关义务；（七）中国证监会要求的其他事项。第二十条财务顾问应当与委托人签订委托协议，明确双方的权利和义务，就委托人配合财务顾问。第三十四条财务顾问及其财务顾问主办人应当严格履行保密责任，不得利用职务之便买卖相关上市公司的证券或者牟取其他不当利益，并应当督促委托人、委托人 ...

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我能否获得保密补偿

我在公司国际销售部工作，对于国外客户的相关信息比较清楚。我是否可以提出保密协议方面的补偿？保密协议是公司认为有必要才会签署的文件吗？如果是我主动辞职，是不该约定。2你也可以向公司提出保密补偿的要求，但是公司认为没有必要则可以不签协议，主动权在公司。3、如公司与签订了保密补偿协议，双方都要按照协议履行 ...

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