共同居住人的资格条件，也不存在居住困难等特殊情形，其对该公有住房亦不享有居住权。 基本案情 当事人周一的父亲周某与二儿子周二一家居住在周某单位提供的公有住房（ 所有。另外，依据《管理条例》第8条，公房实行登记发证制度，其所有权和他项权利的合法凭证是《房屋所有权证》、《房屋共有权证》、《房屋他项权利证》 ...
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避免不必要纷争，以下当事人姓名均为化名，如果雷同，可以我们联系，我们将予以撤销。)一、基本案情1、原告诉称原告范某强诉称，原告是被告范某文之子，与范某 某文处分自己民事权利的真实意思表示予以尊重，故本应由被告范某文享有权利的院内北房五间中的二分之一份额加上八分之一份额，即八分之五份额由被告范某文处转至 ...
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法院与香港法院在此并无管辖权冲突问题，香港居民向香港法院寻求司法救济是受香港基本法所保障的基本权利。张璇在内地进行异议登记是其遂行恶意争产的手段 正当与否则在于张璇对涉案不动产物权是否有利害关系，即张璇对涉案不动产是否享有物权权益。 由于涉案当事人均为香港居民，具有涉外因素，本案属于国际私法调整范畴， ...
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、发现权、股权、继承权等人身、财产权益。隐私权是受法律保护的公民的一项基本权利，是一种对隐私的保护。但是是不是隐私即等同于隐私权，即所有的隐私都 。该同居的事实对社会大众构成隐私权，不可被侵犯，但其妻子应对其享有知情权。如果妻子有所发现，并对该行为进行拍照取证，用以维权并不构成侵犯隐私权。但如上文中的 ...
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行政许可”后，才可另行择业。 [案情结果]法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与 主体。但由于原告在与被告签订劳动合同时，未按照劳动行政部门、教育行政部门的有关规定来正确行使法人依法享有的行政管理权，没有依照有关劳动法规和教育行政管理 ...
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行政许可”后，才可另行择业。 [案情结果]法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与 主体。但由于原告在与被告签订劳动合同时，未按照劳动行政部门、教育行政部门的有关规定来正确行使法人依法享有的行政管理权，没有依照有关劳动法规和教育行政管理 ...
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行政许可”后，才可另行择业。 [案情结果]法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与 主体。但由于原告在与被告签订劳动合同时，未按照劳动行政部门、教育行政部门的有关规定来正确行使法人依法享有的行政管理权，没有依照有关劳动法规和教育行政管理 ...
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行政许可”后，才可另行择业。 [案情结果]法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与 主体。但由于原告在与被告签订劳动合同时，未按照劳动行政部门、教育行政部门的有关规定来正确行使法人依法享有的行政管理权，没有依照有关劳动法规和教育行政管理 ...
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行政许可”后，才可另行择业。 [案情结果]法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与 主体。但由于原告在与被告签订劳动合同时，未按照劳动行政部门、教育行政部门的有关规定来正确行使法人依法享有的行政管理权，没有依照有关劳动法规和教育行政管理 ...
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行政许可”后，才可另行择业。 [案情结果]法院审理认为，择业自由是法律赋予公民的基本权利，但本案原、被告在签订“聘任协议书”时，双方都明知被告没有与 主体。但由于原告在与被告签订劳动合同时，未按照劳动行政部门、教育行政部门的有关规定来正确行使法人依法享有的行政管理权，没有依照有关劳动法规和教育行政管理 ...
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