案情】 2006年6月20日,刘某某与某机械厂建立劳动关系,其后刘某某与某机械厂签订协议,对工资、福利、社会保险等进行了约定,同时约定如甲方违反协议, 效果,而且实际上也解除了双方之间的劳动关系。 关于某装饰公司后来又向刘某某发出《通知》,要求刘某某回某装饰公司上班的问题,如上所述,由于双方之间的劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-525055.html -
了解详情
双方签订的竞业禁止协议的效力应如何认定?河南XX出国企划有限公司(以下简称X通公司)与林晓东于2006年12月18日签订了《劳动合同书》,约定林晓 另外,用人单位必须在劳动者离职后的竞业禁止期给付相当的经济补偿金,而不仅仅是适当的,最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)第六条规定 ...
//www.110.com/ziliao/article-511096.html -
了解详情
的众多矛盾分歧累积暴发,从量变到质变,最终到势 不两立的程度。双方《投资兴建公司协议》约定公司重大经营决策、经营 管理方面共同决策,大型项目开支,双方共同 单一股东的持股比例 还是复数股东的累加持股比例问题。这个问题在最髙人民法院民二庭关于 《公司法解释(二)》中巳经予以进一步明确。但对于持股时间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-477256.html -
了解详情
处理规定。目前有部分技术性的私营公司也参考“干股”形式,对中层管理 员及重要技术骨干采用代持股份的利益捆绑模式。 关于“股份代持协议”的效力,并不是简单的 因此建议投资者除非没有选择,否则不要轻易选择代持股份的形式进行投资。涉及到股份代持的具体法律问题时,如协议草拟,交易设计和风险控制,还应当在行动前 ...
//www.110.com/ziliao/article-476416.html -
了解详情
资料;d. 召集中介机构协调会,提供中介机构所要求的各种文件和资料,回答中介机构提出的问题;e. 拟定改制的有关文件;f. 向政府主管部门申报文件或 改制中还应形成如下改制文件和文本:股东会关于公司改制的决议、改制申请书、改制可行性研究报告、发起人框架协议、公司章程及企业改制总体设计方案等。8.申请并 ...
//www.110.com/ziliao/article-334788.html -
了解详情
要约收购1、收购要约的内容。根据我国《证券法》第82条的规定,包括:①收购人的名称、住所;②收购人关于收购的决定;③被收购的上市公司名称;④收购目的;⑤收购股份 的股东,有权向收购人以收购要约的同等条件出售其股票,收购人应当收购。(二)上市公司协议收购存在的问题1、资产评估不规范,转让价格不合理,造成 ...
//www.110.com/ziliao/article-332392.html -
了解详情
、发行可转换债券等)多项交易行为的组合。就我国目前的环境背景而言,从上市公司协议收购行为中不同的交易对价形势、不同的交易主体、在收购前后是否直接引起 价的不同形式,亦可区分为以下三种具体模式:一是增量现金模式——收购方单一支付现金作为对价,该模式值得注意的问题是(包括其他增量收购类模式)项下所谓的定向 ...
//www.110.com/ziliao/article-332348.html -
了解详情
原告中国某市机械进出口公司与被告香港某贸易公司签订了一份购销饲料机器设备的合同,合同约定由卖方供给买方全新的饲料生产机器设备一套,价格为12万 。根据最高人民法院1992年《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第145条,当事人在仲裁协议中没有约定仲裁机构,应视为仲裁协议的内容不明确,无法 ...
//www.110.com/ziliao/article-318918.html -
了解详情
红宇配件厂)建立劳动关系,其后谢代义(乙方)与红宇配件厂(甲方)签订《研究生安置协议》,对工资、福利、社会保险等进行了约定,同时约定如甲方违反协议,赔偿 ,而且实际上也解除了双方之间的劳动关系。 关于红宇摩擦公司后来又向谢代义发出《通知》,要求谢代义回红宇摩擦公司上班的问题,如上所述,由于双方之间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-312261.html -
了解详情
红宇配件厂)建立劳动关系,其后谢代义(乙方)与红宇配件厂(甲方)签订《研究生安置协议》,对工资、福利、社会保险等进行了约定,同时约定如甲方违反协议,赔偿 ,而且实际上也解除了双方之间的劳动关系。 关于红宇摩擦公司后来又向谢代义发出《通知》,要求谢代义回红宇摩擦公司上班的问题,如上所述,由于双方之间的 ...
//www.110.com/ziliao/article-311896.html -
了解详情