李某2万元。 2011年7月，李某聘请田律师代理其解决与用人单位的工伤赔偿问题。在认真准备好所有证据材料之后，我们向沈阳市某劳动仲裁委员会提起劳动仲裁， 作出裁决，裁决用人单位支付李某各项费用7万多元。 因为仲裁委员会不支持李某关于社会保险费及未订立劳动合同的双倍工资差额的合法诉求，2011年11月， ...
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四川省劳动能力鉴定委员会再次鉴定其所受伤确定为捌级，无护理依赖。就工伤待遇问题双方协商未果。现申请人要求解除与被申请人的劳动关系并要求被申请人向申请人 工伤保险条例》（中华人民共和国国务院令第375号）、四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见（川府发【2003】42号）之规定，本委现裁决如下 ...
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的克扣或者不按照我国现行的劳动法办理相关事项。今天整理了一些关于劳资方面的问题，最近发现有很多咨询是关于自己公司不签劳动合同怎么办？如果离职了有没有赔偿？ 解雇； 2、未购买社保； 3、未签订劳动合同； 4、工伤赔偿纠纷、 5、单位拖欠工资、 发现上述问题，都可以有律所或法律援助帮助您争取到相关权益。 ...
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天津交通律师|天津交通事故|天津工伤赔偿|天津工伤律师|裁判要旨假借索要并不存在“债务”为名，挟持被害人并勒索交付钱款应构成“勒索型”绑架罪而非“索债型”非法拘禁罪。 的房屋允许其出售并取得巨额差价，其胁迫的行为违背我国民法通则、合同法关于意思表示真实等规定，二者之间既无法律意义上的债务关系（如合同之 ...
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到工商部门查询到**抛光厂并未进行工商登记，属于非法用工单位。本人就工伤赔偿问题提起仲裁，佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会(以下简称劳动仲裁委员会)在审理过程 的规定，故本院对该请求不作审查。原告可就该笔费用另行提起仲裁程序。第五，关于原告要求被告支付受伤至劳动能力鉴定期间的生活费16815元的 ...
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至南宁市第三人民医院治疗，2011年11月11日南宁市人力资源和社会保障局作出《关于彭先生因工负伤决定书》认定为工伤，2014年10月24日南宁市劳动能力鉴定委员会作出《鉴定结论书》鉴定伤残等级为十级。在彭先生得到相关鉴定材料后与用人单位协商赔偿问题，用人单位不仅没有赔偿，于 ...
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人员、获得境外永久（长期）居留权人员和台湾香港澳门居民参加城镇职工社会保险若干问题的通知》适用范围的人员要求补缴本市城镇社会保险费的争议比照上述办法处理。 标准大幅提高，所以也不存在工伤赔偿标准明显低于侵权赔偿标准的问题。 五、关于农民专业合作社与其成员或雇员之间因劳务报酬等引发的纠纷是否作为劳动争议 ...
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月平均工资6个月工资 在职的6个月,离休的3个月[2]编辑本段工伤赔偿有哪些项目工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：一、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿 标准。三、享受遗属补助的人员范围、资金列支渠道等问题，仍按鲁劳社〔2003〕34号文件及有关规定执行。《关于调整企业职工丧葬补助费标准的通知》（鲁劳社 ...
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生产条件、提高生产技术、搞好安全生产，有必要实行差别费率制度。 按照《关于工伤保险费率问题的通知》，我国国民经济行业分为三类，分别确定不同的费率，平均缴费率 及其工作人员因违法行为给社保基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任。 （3）对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。社保 ...
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2）法律依据：广东省高级人民法院《关于审理劳动争议若干问题的指导意见》（粤高法2002－21号）的第26条规定：“在工伤赔偿中，实际发生的费用、更换 的正常使用寿命年限为4-6年。 （4）原告提供的证据（五）“市工伤职工康复辅助器具申请表”明确表明：“需配置型号为SBGLPQ16的国产髋离断假肢，价格 ...
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