销费。(6)职工教育经费,是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平按职工工资总额的1.5%计提的费用。(7)工会经费,是指企业按职工工资总额2% 按省建委、省建行湘建(1989) 经字第166号文《关于调整国营建筑安装企业上级管理费上交办法的通知》的规定进行上交。3、本“取费标准”,中的装饰装潢费率是 ...
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,《广东省工伤保险条例》第二十六条、第三十四条,《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、第七十五条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十 补发及拖欠工资的经济补偿金(注请求支付未签订劳动合同双倍工资,按每月应发工资总额,从2011年7月份起计算,直到2013年6月中旬,共计135000元;三、 ...
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,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。② 无固定收入的,抚育费的 时间由当事人协议,协议不成时由人民法院判决。最高人民法院关于适用《婚姻法》若干问题的解释(一)第二十四条规定:人民法院作出的生效的离婚判决中未涉及探望权 ...
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人民法院(2003)南民一初字第2195号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案,现已审理终结。 原审判决认定:2002年3月,徐军鹏 公司应支付的工资总额,三才实业公司应向徐军鹏支付的工资数额为2932.06元。关于护理费的问题,《企业职工工伤保险试行办法》第二十条规定:“工伤职工经 ...
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XXX0号民事判决,向本院提起上诉。本院于2017年2月8日立案后,依法组成合议庭进行了审理,本案现已审理终结。 上诉人木XXXX甫上诉请求:撤销原审判决, 该项主张虽然不符合《劳动合同法》第八十五条关于加付赔偿金的规定,但是被告XXXX业公司确有无故拖欠工资的行为,违反了劳动合同和相关法规,应当给予 ...
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,比例可适当提高,但一般不得超过月收入的50%。 这里的“月总收入”指工资总额,包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。② 无固定收入的,抚育费的 时间由当事人协议,协议不成时由人民法院判决。最高人民法院关于适用《婚姻法》若干问题的解释(一)第二十四条规定:人民法院作出的生效的离婚判决中未涉及探望权 ...
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了该公司于2013年5月30日《关于办公室主任岗位缩编调整工资的决定》,以证明其年薪为9万元,月应收工资总额为3100元,每年依公司政策调升, 的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费540元,由原告张某某负担108元 ...
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双方当事人均具有约束力。河口煤矿认为免赔条款无效之理由不能成立,本院不予采纳。关于免赔条款适用范围,中保远安支公司未在合同中明确约定此条款仅适用于医疗费赔偿 投保过雇主责任险,《雇主责任保险条款(试行)》第三条赔偿额度规定:伤残,以人均年工资总额的三倍为限,部分伤残的,按伤残比例与最高限额参照计算赔付 ...
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双方当事人均具有约束力。河口煤矿认为免赔条款无效之理由不能成立,本院不予采纳。关于免赔条款适用范围,中保远安支公司未在合同中明确约定此条款仅适用于医疗费赔偿 投保过雇主责任险,《雇主责任保险条款(试行)》第三条赔偿额度规定:伤残,以人均年工资总额的三倍为限,部分伤残的,按伤残比例与最高限额参照计算赔付 ...
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适用中华人民共和国合同法若干问题的解释(二)》根据《中华人民共和国民法通则》关于公平原则的规定,确立了合同履行过程中的情势变更原则,该解释第二十六条规定 ;投资金额1.1亿元人民币以上,主要为购买采矿权的价款和税费;销售总额可达 7-10亿元,利润5000-7000万元”。 为配合招商引资,采砂办工作 ...
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