有效实际上是如何在受让人和公司其他股东之间平衡利益的问题。由于我国《公司法》对此没有作出规定，因此，只能适用《合同法》关于合同效力的规定来解决。由于债权不具有追及效力， 签订《股权转让协议》帮助王某、刘某逃避A公司与王某、刘某之间约定的竞业禁止义务时，该《股权转让协议》才应归于无效。否则，夏某有权依据 ...
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有效实际上是如何在受让人和公司其他股东之间平衡利益的问题。由于我国《公司法》对此没有作出规定，因此，只能适用《合同法》关于合同效力的规定来解决。由于债权不具有追及效力， 签订《股权转让协议》帮助王某、刘某逃避A公司与王某、刘某之间约定的竞业禁止义务时，该《股权转让协议》才应归于无效。否则，夏某有权依据 ...
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一般不应准许其行使派生诉讼权，否则有司法过于干涉公司经营权的问题。一般情况下，公司利益受到损害，则少数股东的利益也会受到损害。在英美判例法上，确认股东 股东不得行使派生诉讼权。在实践中，这种不公平行为包括：董事、经理违反竞业禁止条款的行为，如董事、经理自己与公司签订合同或进行交易；董事、经理自营或为 ...
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本案的争议焦点主要为原告公司主张的客户信息是否构成其公司的商业秘密？最高人民法院《关于审理不正当竞争民事案件应用法律若干问题的解释》第十三条规定“商业秘密中 公司商业秘密可能承担的民事、刑事责任，并签署离职保密协议保证书，保留相关的文件资料； 四、与掌握本企业重要商业秘密的关键人员签订竞业禁止协议。 ...
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一般不应准许其行使派生诉讼权，否则有司法过于干涉公司经营权的问题。一般情况下，公司利益受到损害，则少数股东的利益也会受到损害。在英美判例法上，确认股东 股东不得行使派生诉讼权。在实践中，这种不公平行为包括：董事、经理违反竞业禁止条款的行为，如董事、经理自己与公司签订合同或进行交易；董事、经理自营或为 ...
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一般不应准许其行使派生诉讼权，否则有司法过于干涉公司经营权的问题。一般情况下，公司利益受到损害，则少数股东的利益也会受到损害。在英美判例法上，确认股东 股东不得行使派生诉讼权。在实践中，这种不公平行为包括：董事、经理违反竞业禁止条款的行为，如董事、经理自己与公司签订合同或进行交易；董事、经理自营或为 ...
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一般不应准许其行使派生诉讼权，否则有司法过于干涉公司经营权的问题。一般情况下，公司利益受到损害，则少数股东的利益也会受到损害。在英美判例法上，确认股东 股东不得行使派生诉讼权。在实践中，这种不公平行为包括：董事、经理违反竞业禁止条款的行为，如董事、经理自己与公司签订合同或进行交易；董事、经理自营或为 ...
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的生活。正是考虑到涉及劳动者个人及其家庭生活的实际问题，法律规定，用人单位与劳动者在约定竞业禁止义务的同时，还应当约定在双方解除或者终止劳动合同后 禁止义务，原告亦不应承担违约责任。被告关于原告应按照实际领取的竞业禁止补偿金的三倍支付违约金的诉讼主张不成立，依法不予支持。 [法条指引] 《劳动合同法》 ...
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公司类似。该行为已首先违反了双方关于《保密及竞业禁止协议》的约定，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》第七条 ，请求裁决梅州市敏捷建筑工程有限公司向八名劳动者支付2014年3月至2014年8月的工资合计331685元（其中任某1，116685元、吴某1，69000元、任 ...
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元；2011年2月至2011年6月，被告每月工资为10,100元。原告公司的经营范围为：化工原料及产品、食品添加剂、橡塑制品、建筑装饰材料、汽车零配件 带来不利，影响业务拓展，从而产生竞争。关于保密及禁止竞业问题。双方签订协议的目的是为了保护商业秘密及知识产权有关的保密事项。被告作为原告公司产品销售， ...
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