工作，但与乙公司建立的仅是因劳务派遣而形成的用工关系，并非劳动关系。而郭1现所主张的未签劳动合同二倍工资、解除劳动合同赔偿金的诉讼请求，须 支付其2008年2月1日至2010年3月19日期间未签劳动合同双倍工资差额75460.70元、解除劳动合同赔偿金12500元的诉讼请求。（周红山律师：根据最新修订 ...
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提出任何异议；这是其一。 其二，原被告原被告就XX镇移民新村一标段合同约定劳务工程款的结算办法是固定价格；况且，被告利用总承包的优势地位在日常施工过程 劳社部发[2004]22号发布的《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》的规定，依法判决被告支付原告的全部劳务工程款及全部损失。原告和天下的农民工一样， ...
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仲裁解决的范围。社会保险费的缴纳是法律赋予劳动关系双方当事人的强制性规定义务，在劳务合同关系中，法律暂时没有要求合同双方缴纳社会保险费的相关规定。至于“社会保险金”一词 的劳务工作，我公司已向其逐月、按时、足额支付了劳动报酬，现不欠劳务工资。李立坡要求加班费毫无事实依据，对其凭空想象和要求，我公司不予 ...
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，原告补充提供了珠海长航船务有限公司（下称长航公司）出具的管理费说明和船员劳务输出管理费标准，以证明管理费为每月 1，300元。本审判员认为，原告庭审后 ，符合协议书的约定，予以支持。 根据原、被告签订的劳务协议书，原告请求的工资1，998元属于工资，津贴157元、伙食费450元、劳务费1，721元、 ...
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是帮联系工作，监管劳动者遵守劳动纪律和完成劳动任务，代发用工单位给付给劳动者的工资、没有派遣任务时支付基本工资给劳动者。它的权利是收取中介费和管理费。按照河池市的 受聘后，不是在河池市工作，而是被派往东莞市务工，属于跨地区劳务派遣的性质，原来的工资约定是否该遵守？《劳动合同法》第六十一条规定：劳务派遣 ...
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尽到了人道主义帮助。 第三人B公司意见，我方与屈某不存在劳务关系，屈某的工资由日本方支付，日本公司作为雇主，我方受日本公司的委托，日本公司 ，劳动部决定在劳动力管理和就业司设立“境外就业办公室”，具体承办和协调有关工作，维护劳务人员合法权益。劳动部门通过指导、协调、服务、监督、检查、帮助各承办机构开拓 ...
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尽到了人道主义帮助。 第三人B公司意见，我方与屈某不存在劳务关系，屈某的工资由日本方支付，日本公司作为雇主，我方受日本公司的委托，日本公司 ，劳动部决定在劳动力管理和就业司设立“境外就业办公室”，具体承办和协调有关工作，维护劳务人员合法权益。劳动部门通过指导、协调、服务、监督、检查、帮助各承办机构开拓 ...
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但王某某已上船工作，钟某某也在王某某工作期间向其支付了部分工资，故双方之间存在船员劳务合同关系。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方 规模较小的船公司或个体船东在船员用工方面不规范的现象不同程度存在，双方对工资仅有口头约定，或约定不明甚至未做约定的情况时常出现。无论是运输作业，还是 ...
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某森、张某春、刘某增、中石化XX陕西分公司(以下简称:中石化胜利建工陕西分公司)劳务合同纠纷一案，本院于2016年S月3日立案后，依法适用普通程序并 十一月八日 [律师案评]： 实际施工人是通过筹集资金、组织人员机械、支付农民工工资或劳务报酬等实际从事工程项目建设的主体，包括挂靠、转包、违法分包、肢解 ...
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但王某某已上船工作，钟某某也在王某某工作期间向其支付了部分工资，故双方之间存在船员劳务合同关系。依照《中华人民共和国合同法》第一百零七条规定，当事人一方 规模较小的船公司或个体船东在船员用工方面不规范的现象不同程度存在，双方对工资仅有口头约定，或约定不明甚至未做约定的情况时常出现。无论是运输作业，还是 ...
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