当月发出邮件不久后离职的事实，根据《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六十四条的规定，以上证据、事实可证明该公司关于A因公司不同意增加工资要求 年1月7日即可要求B有限公司支付二倍工资差额。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，A支付二倍工资差额的仲裁申请时效应从2016年 ...
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通知》第一条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、第一百四十四条及相关法律之规定，判决如下 未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。一、二审案件受理费共计20元 ...
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第八十二条第一款，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条的规定，判决如下： 一、被告天津市泰盛 未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元，减半收取计5 ...
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人民法院支持上诉人的该项请求。 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与 收集。 第七十五条 有证据证明一方当事人持有证据无正当理由拒不提供?如果对方当事人主张该证据的内容不利于证据持有人?可以推定该主张成立。 四、被上诉人应 ...
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xxxx有限公司经本委合法通知无正当理由未到庭，根据《屮肀人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款，现缺席裁决如下：一、北京xxxx有限公司自本 劳动关系经济补偿金6000元;四、驳回欧xx的其他申诉请求。 丨如不服本裁决，可于本裁决书送达之日起十五日内，向北京市西城区人民法院提起诉讼，逾期不 ...
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xxxxx公司经本委合法通知无正当理由未到庭，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十六条第二款，现缺席裁决如下： 一、北京xxxxx公司自本 劳动关系经济补偿金6000元; 四、驳回欧xx的其他申诉请求。 丨 如不服本裁决，可于本裁决书送达之日起十五日内，向北京市西 城区人民法院提起诉讼，逾期 ...
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管理暂行办法》（邮电部[1997]第538号）第二条、第四条、第五条、第八条、第十条、第十八条第二项、第十九条、第二十条、第二十一条的 已终止。因此，被答辩人于2009年5月18日申请仲裁，早已超过《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定的一年仲裁时效，仲裁庭应当依法驳回被答辩人的申诉请求。 此 致 ...
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，未签订劳动合同。依据《劳动争议调解仲裁法》第六条、第四十二条第四款、《劳动法》第五十条、《劳动合同法》第八十二条第一款之规定，建材 年2月至2012年7月期间工资40000元，2、2012年2月至2012年底未签订劳动合同双倍工资的差额。3、2012年2月至2012年底未缴纳养老保险补偿金5000元 ...
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人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第五十条： 裁决，否则人民法院不予受理。法律依据：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条：劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书 ...
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证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项 种观点则认为，双倍工资中的“另一倍”工资属于劳动报酬，应当适用《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款关于劳动报酬的特殊时效规定，关于双倍工资的劳动争议仲裁 ...
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