关系存续期间，申请人为其提供的专项培训费用48000元，并承担因单方面解除劳动合同的经济赔偿金400000元。被申请人陈某不同意申请人某公司的要求，其 以及要求申请人给予经济赔偿金是否合法？《劳动人事争议办案规则》第三十五条规定：“被申请人可以在答辩期间提出反申请，仲裁委员会应当自收到被申请人反申请之 ...
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。原告认为被告侵犯了其合法权利，于2009年12月24日向该县人事劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该仲裁委员会于2010年1月11日以原告杜某申请仲裁 第23条规定，当事人因不可抗力或者其他正当理由超过申请仲裁时效的，仲裁委员会应当受理。《劳动争议仲裁委员会办案规则》（1993年10月18日劳动部发布）第 ...
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提供劳动力市场信息等方面的资料； 15 、可免费（或优惠）参加我所的劳动人事管理方面的法律讲座及有关活动； 16、公司远景规划法律框架设计； 17、 公司进去调解，设计有关方案，妥善解决劳动争议；3、书写劳动争议申请书，提出劳动争议申请；4、当事人代理参加劳动争议仲裁、人民法院诉讼.四、受聘担任公司、 ...
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和职工主动选择、自愿接受调解服务。加强人民调解、行政调解、行业性专业性调解、仲裁调解、司法调解的衔接联动，实现资源整合和信息共享。鼓励律师、专家学者、法律工作者以及退休的法官、检察官、人力资源社会保障和工会工作人员、劳动人事争议仲裁员等社会力量参与调解工作，有条件的可以设立调解工作室，为企业和 ...
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对当事人更为有利是需要思考的地方，并且也要考虑到执行困难的问题。经过办案律师进一步研究，发现按照公司股权的结构来说，以乙*公司为主体申请工伤应对 款项，为当事人争取到相应的赔偿款项合计57105.02元。佛山市顺德区劳动人事争议调解仲裁委员会作出如下裁决：被申请人在本裁决书生效之日起十日内支付申请人 ...
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种法律关系是不妥的。《山东省高级人民法院2008年民事审判工作会议纪要》三、关于劳动争议、人事争议案件中若干问题的处理 会议强调，一定要认真贯彻落实好《劳动 。10年来办理案件400多起，具有丰富的办案经验。专业特长：婚姻家庭、遗产继承、工伤认定、劳动仲裁、交通事故、人身损害赔偿、房地产、合同、保险、 ...
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律师向法院对于工伤认定结果提起行政诉讼，并向劳动仲裁申请中止审理，拖延时间。其次，办案律师主动与对方沟通，尝试调解。最终，由于时间拖长导致的 仲裁委主持下，达成调解协议，当事人如愿降低赔偿。佛山市三水区劳动人事争议调解仲裁委员会出具调解书如下：一、双方同意，被申请人（佛山市**石材公司）承诺于2018 ...
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【案例标题】丁某某与吉林省某局松原分局劳动争议仲裁案【受理机关】松原市人事劳动争议仲裁委员会【案件字号】松劳人仲字【2011】第234号【结案日期 可申请人民法院强制执行。在规定的期限内双方均未向人民法院起诉，本裁决发生法律效力。办案体会：要想办理好劳动争议案件，首先要全面掌握《劳动法》、《劳动合同法 ...
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闯律师对劳动用工纠纷颇有研究，且持有省人力资源和社会保障厅核发的《劳动人事争议调解员证》，就辗转联系上了李闯律师。 【李闯律师认为】 医疗美容机构拿 信心，委托我代理该案，在帮助李某搜集整理齐全所有证据后，向经开区仲裁委提出仲裁申请，经过庭审调解，最终如愿撤销了该工伤赔偿协议，医疗美容医院额外向李某再 ...
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支付的一个月工资的经济补偿金、未及时支付上述补偿金而需额外支付的25%补偿金。律师办案经过： 何带勇律师经分析后认为: 除非A公司能够找到与杨某有试用期约定的 ，三个月以后为3000元，从而与杨某的入职面试表上A公司人事经理的批复相吻合。结果：深圳市劳动争议仲裁委员会支持了A公司在试用期内解除劳动合同 ...
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