被认定为工伤，评定劳动功能障碍等级为六级，2018年12月29日经佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会裁决某公司赔偿刘某工伤赔偿款16万元左右。刘某于2019年1月份死亡。在仲裁委员会已经出具裁决书，但裁决还未生效的情况下，伤者死亡，其裁决的工伤赔偿款是否可以作为遗产 ...
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顺德区民政和人力资源和社会保障局认定为工伤。经佛山市顺德区劳动能力鉴定委员会鉴定为：劳动功能障碍等级为十级，停工留薪期为2个月。 伤残的伤残费用：87元； 以上费用共计：56072元。 经佛山市顺德区劳动人事争议调解仲裁委员会裁决佛山市某电器有限公司支付51689.7元作为工伤和未购买社保经济补偿金 ...
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【基本案情】 朱某于2016年11月9日进入某建筑工程劳务有限公司，签定了劳动合同，随后被派往南海某建筑工地上从事刷墙工作，于2016年12月 其购买社保，得不到相应的赔偿，故向佛山市南海区劳动人事争议调解仲裁委员会提起仲载申请。 【仲裁判决】 1、住院伙食费：100元/天×23天×70%=1610元 ...
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本案辩护人王献锋，河北瀛铎律师事务所合伙人律师、河北省律师协会劳动和社会保障法委员会委员、中国政法大学刑事辩护联盟会员、邯郸市劳动人事争议调解仲裁委员会仲裁员，专注刑事辩护和劳动争议业务。...
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原告的受伤及损失情况，不能证实与被告存在因果关联。二、高阳县劳动人事争议调解仲裁委员会不予受理案件通知书：不能证实原告欲证明的指向内容，不能 克氏针内固定术后”的鉴定意见，认为其情形不符合(GB/T 16180-2006 )《劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级分级》“i）九级23）骨折内固定术后 ...
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支付令，符合民事诉讼法第十七章督促程序规定的，人民法院应予受理。 依据劳动合同法第三十条第二款规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者就 事项直接向人民法院起诉的，人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者 ...
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七条用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。解读：本条明确了对于 事项直接向人民法院起诉的，人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者 ...
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已提出过的请求不予受理； （十）劳动者因用人单位代扣代缴个人所得税产生的争议，用人单位已举证证明代扣代缴的税款已缴交给税务机关，劳动者对代扣代缴的税款 关于审理劳动人事争议案件若干问题的座谈会纪要》第15条： 劳动者请求用人单位支付未订立书面劳动合同二倍工资差额的仲裁时效，依照《劳动争议调解仲裁法》 ...
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提供的，由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议， 事项直接向人民法院起诉的，人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者 ...
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提供的，由用人单位承担不利后果。 第十条劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议， 事项直接向人民法院起诉的，人民法院应当告知其先向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。 依据调解仲裁法第十六条规定申请支付令被人民法院裁定终结督促程序后，劳动者 ...
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