【案例】 原告刘某自2011年入职被告公司，担任市场总监。 双方签订《劳动合同书》，约定：合同期限自2011年12月19日至2014年12月18日 。2019年，原告向仲裁委申请劳动仲裁，同日，仲裁委以申请人的仲裁请求不属于劳动人事争议仲裁的受理范围为由，出具《不予受理通知书》。原告向北京通州法院提起 ...
//www.110.com/ziliao/article-888802.html -了解详情
劳动关系的意向被申请人拒绝后,随即对申请人工作岗位进行了调整(见青岛xx有限公司上岗通知书【2010】6号)，调整后的岗位在客观上对于申请人来讲根本不具有可接受性 ，本案不予受理。该认定明显违背了《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第六条规定。虽然申请人赵x在劳动仲裁过程中放弃了 ...
//www.110.com/ziliao/article-545838.html -了解详情
、支付我经济补偿金7897.6元、支付我经济赔偿金9830元、支付我未签订书面劳动合同的双倍工资差额21626元、支付我休婚假期间的工资1321元。 被告 工资表，被告予以认可。 上述事实有西安市新城区劳动争议仲裁委员会劳仲案字【2012】第XX号受理通知书、仲裁裁决书、工资表、被告公司企业管理制度书 ...
//www.110.com/ziliao/article-493310.html -了解详情
深圳市XXXX劳动争议仲裁委员会仲裁裁决书原告 XXXX被告 深圳市XXX公司原告张某诉被告某公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由本院审判员甘某独 上班，并提交了原告及其他工作人员的同期考勤卡予以证实。七、原告的仲裁请求：1.被告支付原告2013年2月1日至2013年3月21日拖欠的 ...
//www.110.com/ziliao/article-474886.html -了解详情
2012.6.13 2 书证 被告企业查询信息 复印件 当事人主体身份 2012.6.13 3 书证 不予受理通知书 复印件 经过了前置程序 2012.6.13 4 书证 劳动合同 复印件 原告与被告建立了劳动关系 2012.6.13 5 书证 解除劳动关系申请书、EMS邮件详情单 复印件 原告 ...
//www.110.com/ziliao/article-322358.html -了解详情
月，中国xxx局并入中国xxx机关，成为xxx的组成部门。2019年xxx月徐某某申请劳动仲裁［沪劳人仲（2019）通字第xx号］，要求上海某机关补偿工资 损失xxx元。该会以申请人与被申请人之间的争议不属于受理范围为由，于2021年5月xx日出具不予受理《通知书》［沪劳人仲（2021）通字第xxx号 ...
//www.110.com/ziliao/article-952156.html -了解详情
仲裁申请时效，唐山市丰南区劳动人事争议调解仲裁委员会于同日作出丰劳人仲案（不）字[2018]第93号不予受理通知书，并送达原告。原告于2018年8月 区人民法院作出的（2018）冀0208民初3653号判决。证明目的：诉讼时效或仲裁时效在侵权人或者被告未明确作出拒绝给付之前，不能计算时效。被上诉人质证 ...
//www.110.com/ziliao/article-780286.html -了解详情
，原告为该案争议提请绍兴市柯桥区劳动人事争议仲裁委员会劳动仲裁，该委经审查后，认为原告的申请不符合受理条件，决定不予受理。原告不服该决定，遂诉至 的合法权益应依法予以保护。其一，关于诉讼时效期间。当事人不服劳动人事争议仲裁委员会出具的《不予受理案件通知书》提起诉讼，并无相应的法定时效期间限制，故被告 ...
//www.110.com/ziliao/article-731669.html -了解详情
时效。2014年8月11日，上海市黄浦区劳动人事争议仲裁委员会作出不予受理通知书：对A公司的请求事项，不予受理。原告不服该通知诉至法院。 【律师评析 ，应对原告公司要求被告支付违反竞争协议的违约金50万元数额做适当调整。根据劳动合同法的规定，劳动者违反服务期约定或竞业限制义务的，用人单位可以按照约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-620225.html -了解详情
继续工作，为维护合法权益，2013年3月26日申请仲裁，2013年3月17日梁园区仲裁委下发不予受理通知书。为保护合法权益，特向法院提起诉讼，请求法院 仲裁委通知书一份。证明原、被告的身份、资质状况及依法提起劳动仲裁后进行诉讼的情况。第二组证据：1.2012年1月17日双方签订合同书一份；2.2013 ...
//www.110.com/ziliao/article-515221.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务