故申请人要求被申请人支付该医疗费,本位予以支持;申请人的停工留薪期经郑州市劳动能力鉴定委员会确定为自受伤之日起9个月,被申请人应按照申请人1502. 不起诉的,裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 独任仲裁员:李XX 二零一五年四月二十四日 ...
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故申请人要求被申请人支付该医疗费,本位予以支持;申请人的停工留薪期经郑州市劳动能力鉴定委员会确定为自受伤之日起9个月,被申请人应按照申请人1502. 不起诉的,裁决书发生法律效力。一方当事人拒不履行生效仲裁裁决的,另一方当事人可以向人民法院申请强制执行。 独任仲裁员:李XX 二零一五年四月二十四日 ...
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实践,就适用法律的若干问题,作如下解释: 第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别 的,可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的,另一方可以申请人民法院强制执行。 第四条 当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议 ...
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如被告逾期未支付,原告可就被告未支付金额及未支付金额15%的违约金向法院申请强制执行。四、原被告双方所有的劳资纠纷全部终结,原告不再向被告提出任何经济补偿。 劳动仲裁之日两年内的工资支付情况承担举证责任,但劳动者有证据证明其在申请劳动仲裁前已向用人单位主张过权利的,用人单位应对劳动者首次主张权利之日两 ...
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实践,就适用法律的若干问题,作如下解释: 第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别 的,可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的,另一方可以申请人民法院强制执行。 第四条 当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议 ...
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实践,就适用法律的若干问题,作如下解释: 第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别 的,可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的,另一方可以申请人民法院强制执行。 第四条 当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-479094.html -
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实践,就适用法律的若干问题,作如下解释: 第一条 劳动人事争议仲裁委员会以无管辖权为由对劳动争议案件不予受理,当事人提起诉讼的,人民法院按照以下情形分别 的,可以制作调解书。一方当事人逾期不履行调解协议的,另一方可以申请人民法院强制执行。 第四条 当事人在人民调解委员会主持下仅就给付义务达成的调解协议 ...
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监理公司未自愿履行上述仲裁裁决。经胡x申请强制执行,xx监理公司支付了胡x的工资12000元,但未向胡x提供工作岗位和劳动条件。2010年1 建设监理有限公司(以下简称正方监理公司)于2011年4月21日签订的为期两年的劳动合同,以此证明其损失的存在。2011年8月15日,江苏省连云港市中级人民法院 ...
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双倍工资”——关于“双倍工资”胜诉技巧问题探讨,劳动仲裁技巧篇-仲裁请求书的书写技巧决定输赢,劳动仲裁中遇见伪证怎么办——记劳动仲裁律师巧破伪证案,给我们的启示 分析、索赔方案设计到文书的起草、出庭、仲裁员或法官谈话、调解、结案、强制执行等均由专业权威律师全程服务,一包到底。改变普遍实施的权威律师结案 ...
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七条的规定,本仲裁委予以支持。被申请人以申请人不符合公司职位要求与其解除劳动关系,但未提供证据证明解除申请人的理由成立,申请人要求被申请人支付违法解除 逾期不起诉又不履行裁决义务的,当事人可申请人民法院强制执行。 仲裁员:胡其伟成都市武侯区劳动人事争议仲裁委员会 二0一三年一月二十三日 书记员:蒲玉雯 ...
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