后，应当在三日内告知当事人。第一百一十六条审判人员必须认真审核诉讼材料，调查收集必要的证据。第一百一十七条人民法院派出人员进行调查时，应当向被调查 执行。第二百一十三条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据 ...
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公司工作，并在该公司工作至1994年6月。耿先生人虽然走了，但是他的档案材料却仍在老单位，因此很长一段时间，耿先生无法办理相关手续。对其工作 是轻信了单位的口头承诺和保证；或者是希望用协商不伤和气的方法解决纠纷等等，通常不会及时申请劳动仲裁。在万般无奈，没有其他救济途径才拿起法律武器时，时效问题又剥夺 ...
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无法送达举证通知，怎么办？（二）本律师处理意见：1、工伤认定职工提交证据材料，工伤认定机构只适合做形式审查，而不是实质审查。只要形式完备即应该受理 收到劳动能力鉴定结论，单位无法提起再次鉴定申请。权利人的权利如何保护？如果在劳动仲裁阶段，单位提出这一点如何应对？答：劳动能力鉴定委员会不能分别送达，做法 ...
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劳动者在公司上班。 （7）其他能与公司有关的材料（工作署名的文件），均可作为证据使用。 用人单位没签劳动合同，劳动者可以主张双倍工资。 我国《劳动法 的劳动争议。 第三、仲裁程序。 仲裁程序是劳动纠纷的一方当事人将纠纷提交劳动争议仲裁委员会进行处理的程序。申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是 ...
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王xx无缺勤。 最后，就本案仲裁情况。王xx曾向北京市海淀区劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求xx公司支付：解除劳动合同经济补偿金20000元；2015年1 法院不予采信。至于xx公司所述图纸一节，一方面，xx公司所提交的相关证据材料中未显示出双方曾就图纸返还时间存有约定，另一方面，录音证据所载 ...
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的前提。 案情 第三人沈连在从原告枣庄纯甄时装有限公司（以下简称时装公司）下班回家的路上，发生交通事故。2009年4月7日，沈连向被告山东省枣庄市山亭区劳动和 。在补齐相关材料后，5月8日，劳动和社会保障局受理了沈连的工伤认定申请。5月18日，沈连又向山亭区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认与 ...
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的前提。 案情 第三人沈连在从原告枣庄纯甄时装有限公司（以下简称时装公司）下班回家的路上，发生交通事故。2009年4月7日，沈连向被告山东省枣庄市山亭区劳动和 。在补齐相关材料后，5月8日，劳动和社会保障局受理了沈连的工伤认定申请。5月18日，沈连又向山亭区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，要求确认与 ...
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【案情简介】 申请人窦某系一名高级电焊工，受被申请人甘肃某建筑有限公司的聘用，于2013年5月进入被申请人单位工作。入职后，申请人主要从事电焊作业 劳动关系。因此，支持申请人的仲裁请求，依法确认双方存在劳动关系。 【法规索引】 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定 ...
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，王XXX未在2008年10月5日之前补正材料。2008年9月4日，王XXX向XXXXXX县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与XXX机械配件厂之间存在劳动关系 ，类比“被诊断、鉴定为职业病之日起超过1年提出申请的”规定，劳动关系的确认之日才应该是申请的起算期限，王XXX在领取终审判决1年之内提出 ...
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之下，工伤职工聘请余伟安律师代理。余律师接受委托后审查了公司文件等相关证据材料，认为某男受伤确属工伤，但因未在一年内申报，已经无法认定，遂委托 提起仲裁，该案经过未央区劳动仲裁委仲裁，仲裁裁决驳回仲裁申请；未央区人民法院一审，一审驳回了工伤待遇的诉讼请求；西安市中级人民法院二审，二审以未经过工伤认定及 ...
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