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3月向文峰区劳动仲裁委员会提出仲裁请求,要求确认原、被告之间的劳动关系,仲裁委认定原、被告双方存在劳动关系。原告不服向文峰区法院提起诉讼,一审也 的光盘制造商—莱德集团谈判,并最终取得中国大陆区总代理资格。目前主做劳动纠纷案件。 社会兼职 中华全国律师协会会员;北京律师协会会员。 执业经历 2009年 ...
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被告以原告未及时足额支付劳动者报酬和双方没有签订书面劳动合同为由提起劳动仲裁请求支付:一、不签订书面劳动合同的二倍工资17000元;二、3年的 劳动关系的经济补偿金6663元。原告公司不服向法院提起诉讼请求法院不支持支付被告上述款项。(当事人为化名)[分歧]对于本案的《员工离职交接表》是否成为员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-489277.html -了解详情
,该仲裁委驳回了原告的申请。原告不服仲裁裁决,遂提起诉讼。根据我国法律规定,依法参加社会保险,缴纳社会保险费,是用人单位和劳动者必须履行的法定义务 因原告严重违反用人单位规定制度和劳动纪律与其解除劳动关系无需支付原告经济补偿金,故原告要求被告支付经济补偿金8898元的诉讼请求,法院不予支持。据此,法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-356503.html -了解详情
而民营医院则认为双方为平等主体间民事合同关系,申请劳动仲裁请求确认双方不存在劳动关系。市劳动人事争议仲裁委员会认为民营医院未提供报酬结算凭证,不能确定 请求。民营医院不服,向法院提起诉讼。法院审理一审法院认为,劳动关系中的劳动者要受用人单位规章制度的约束,而钱医生只需要提供麻醉师支持,无需按时出勤, ...
//www.110.com/ziliao/article-970817.html -了解详情
: 纠纷争议:劳务合同、五险一金、无故辞退、工伤等 处理方式:协商、仲裁劳动诉讼 *先生系深圳市某外企员工,在公司工作期间,*先生的工资基本上都是靠加班 经济补偿金的诉求是合理的。随即申请了劳动仲裁。在仲裁庭审中,逐一言明仲裁请求,并一一举出证据。最终,仲裁裁决公司支付了*先生在职期间的经济补偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-939793.html -了解详情
为由向区信访调解中心投诉,同年1月16日申请劳动仲裁请求之一为要求用人单位支付违法解除劳动合同赔偿金。用人单位答辩称王某所开车辆已报废, 合同,用人单位无需支付经济赔偿金。 劳动仲裁委员会裁决用人单位支付王某违法解除劳动合同赔偿金10万元,用人单位不服向人民法院提起诉讼,一审法院认为双方约定的司机 ...
//www.110.com/ziliao/article-828221.html -了解详情
月乳品公司单方终止了双方之间的关系,何某认为其与乳品公司之间是劳动关系,遂向安庆市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁请求仲裁委裁决其与乳品公司之间存在劳动 缴纳社会保险等; 一审法院判决:判决后乳品公司不服,提起了民事诉讼,要求确认双方之间不存在劳动关系。安庆市迎江区法院经审理认为:乳品公司是法律规定的 ...
//www.110.com/ziliao/article-475448.html -了解详情
未签订劳动合同的另一倍工资和解除劳动关系的经济补偿金。案经某市劳动人事争议仲裁委员会和法院审理后,均支持钟某的诉讼请求。● 争议焦点某五金厂与钟某之间 第三人之间存在对外加工承揽的法律关系,也不能否定该厂与钟某之间存在劳动关系之事实。近年来,随着企业经营形式的变化,部分中小企业实行承包经营模式,以达到 ...
//www.110.com/ziliao/article-756570.html -了解详情
不合理,遂申请劳动仲裁。中山市劳动争议委员会裁决要求学校支付经济补偿金(2003年至2009年8月31日及8月份工资。李某不服,向人民法院提出诉讼,一审法院 要求经济补偿金,而不能要求违法解除劳动合同的两倍于经济补偿金的赔偿金。建议当事人在起诉前最好咨询律师,否则在请求事项方面考虑不周,影响整个案件的 ...
//www.110.com/ziliao/article-293184.html -了解详情
王,拒不支付销售提成及2月工资,双方多次协商不成,小王申请劳动仲裁请求公司支付未签订劳动合同双倍工资、销售提成、欠付工资及社保补偿。企业未出庭参加庭审,仲裁庭以小王未提供充分证据证明双方存在劳动关系为由驳回仲裁请求。小王不服裁决向法院提起诉讼。代理过程: 本所张恩龙律师接受小王委托担任其 ...
//www.110.com/ziliao/article-326717.html -了解详情
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