的明细情况告知职工本人的，由社会保险行政部门责令改正；逾期不改的，按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。 第二十五条医疗机构、药品经营单位等 ； （三）侵吞社会保险基金的； （四）将各项社会保险基金互相挤占或者其他社会保障基金挤占社会保险基金的； （五）将社会保险基金用于平衡财政预算，兴建、改建 ...
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的明细情况告知职工本人的，由社会保险行政部门责令改正；逾期不改的，按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。 第二十五条医疗机构、药品经营单位等 ； （三）侵吞社会保险基金的； （四）将各项社会保险基金互相挤占或者其他社会保障基金挤占社会保险基金的； （五）将社会保险基金用于平衡财政预算，兴建、改建 ...
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黄春标仍不履行协议。2012年8月，灵璧县人力资源和社会保障局作出《劳动保障监察责令改正决定书》，责令窑厂2日内支付所欠工资、退还劳动者财物。 人的基本生活受到严重影响、重大疾病无法及时医治或者失学的； (二)对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的； (三)造成其他严重后果的。 第六条 ...
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的明细情况告知职工本人的，由社会保险行政部门责令改正；逾期不改的，按照《劳动保障监察条例》第三十条的规定处理。 第二十五条医疗机构、药品经营单位等 ； （三）侵吞社会保险基金的； （四）将各项社会保险基金互相挤占或者其他社会保障基金挤占社会保险基金的； （五）将社会保险基金用于平衡财政预算，兴建、改建 ...
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，对无营业执照或者已被依法吊销营业执照，有劳动用工行为的，由劳动保障行政部门依照本条例实施劳动保障监察，并及时通报工商行政管理部门予以查处取缔。本案中，薛 给予定性的行政确认行为，其属于具体行政行为。调解则是双方或多方当事人就劳动争议的实体权利、义务在人民法院、人民调解委员会及其他有关组织主持下，自愿 ...
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湖北12333咨询：单位没有给我缴纳社保，应该去哪里投诉？12333解答：用人单位没有为劳动者缴纳社会保险，劳动者可以向劳动保障监察机构、社会保险经办机构反映，或者申请 机构应该受理。云南12333咨询皇某与某公司签订了书面劳动合同，公司也为其参加了工伤保险。2月14日，皇某在上班途中发生自己无责任的 ...
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不能使用非法手段，那么，怎么合法讨薪呢？1、投诉到当地劳动执法监察大队，依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。 通过法院判决要求被告履行法律义务，也可以按上述途径索取薪酬的同时，还可以依据劳动合同法第八十五条的规定,要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的 ...
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加班审批制度规定下，如果加班者自我加班，没有经过相关的审批程序，之后引发劳动争议仅仅出示考勤记录，不足以证明劳动者加班的事实，只能证明劳动者在下班之后并未离开 但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。 劳动保障监察条例 第三十条：有下列行为之一的，由 ...
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加班审批制度规定下，如果加班者自我加班，没有经过相关的审批程序，之后引发劳动争议仅仅出示考勤记录，不足以证明劳动者加班的事实，只能证明劳动者在下班之后并未离开 但劳动者有证据证明用人单位掌握加班事实存在的证据，用人单位不提供的，由用人单位承担不利后果。劳动保障监察条例第三十条：有下列行为之一的，由劳动 ...
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。就此，饭店老板付给郑某3000元，双方达成协议，签字同意一次性处理，并解除劳动合同。郑某回家后不到一个月，膝关节股骨头坏死，又住进医院治疗，花 仅仅关注当事人的自愿签订协议，协议并没有完全体现劳动者的真实意思表示。本案最终劳动保障监察大队依法立案调查，也认定饭店老板与郑某私下就工伤达成的协议违反有关 ...
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