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的11名乌克兰籍船员,从拍卖款中获得共计人民币163万元劳动报酬。(三)典型意义该案为典型的涉外船员劳务合同纠纷,上海海事法院遵循国际惯例,依法行使司法权, 保障需求,上海海事法院将以法治化、市场化、国际化的服务保障理念来面对的机遇挑战。即运用法治思维、法治方法在法治的轨道内妥善解决相关涉诉纠纷, ...
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作出的工伤认定行为,属超越职权。 道里区法院经审理,判决维持了被告哈尔滨市道里区劳动和社会保障局作出的《工伤认定书》的具体行政行为。经贸公司不服原审判决, 劳动者的物质文化生活。从法律上界定劳动合同比较简单,但是在实际生活中,劳动合同劳务合同以及雇佣合同有着千丝万缕的联系相似之处,而本案就属于需要 ...
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船员在工作中因船方或代理方签订的是船员劳务合同而不是劳动合同,所以即使在当前的劳动合同法加大对劳动者的保护的情况下,也无法完全解决船员的劳务 以证明自己的主张。 3、 适航证和船员服务簿不但是证明船员的工作资历,更是证明船方工作的事实,是诉讼中的有力证据。 4、 船员名单能证明船员的身份、工作岗位 ...
//www.110.com/ziliao/article-378372.html -了解详情
和支配;(2)对价因素,即获取劳务方是否对付出劳动者支付相应的合理对价;(3)合规因素,即用工单位(在无劳动合同的情况下)是否在形式上履行了 考虑的因素主要是意思要素,即双方基于何种意志或意思表示而达成交换劳动的合意,这是区分劳动关系劳务关系、合伙关系、合作关系等的一个重要标准。当然,判断主观因素时 ...
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的结果,承揽人的劳务必须有物化的结果。第二,承揽合同的标的具有特定性。承揽合同的标的是承揽人完成并交付的工作成果。这一工作成果既可以是体力劳动成果,也可以是 进行改造或改建成一种新的物品,定作人接受新物品并支付报酬的合同。该合同加工合同的区别主要是定作人提供的不是原材料或半成品,而是成品;修理合同 ...
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而非雇佣关系,理由如下:1、本案中,张某是以交付工作成果获取报酬,而非提供劳务即能获得报酬。雇佣合同加工承揽合同的主要区别之一就在于,加工承揽合同是以提供工作 提供了劳务就有权获得报酬。本案中,张某的报酬按照每铺一卷防水材料50元的价格支付,即是按照劳动成果来获取报酬的。2、本案中,张某北京某公司 ...
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赔偿责任主体的前提是正确地认定三方当事人之间的法律关系的性质:一方面,蔡某某公司之间是承揽关系还是雇佣关系;另一方面,徐某是受某公司雇佣还是受蔡 工作时间;(3)是继续性提供劳务还是一次性提供工作成果;(4)当事人一方提供的劳动是独立的业务或者经营活动,还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分 ...
//www.110.com/ziliao/article-43473.html -了解详情
赔偿责任主体的前提是正确地认定三方当事人之间的法律关系的性质:一方面,蔡某某公司之间是承揽关系还是雇佣关系;另一方面,徐某是受某公司雇佣还是受蔡 工作时间;(3)是继续性提供劳务还是一次性提供工作成果;(4)当事人一方提供的劳动是独立的业务或者经营活动,还是构成合同相对方的业务或者经营活动的组成部分 ...
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船员雇佣协议书》,在辉煌轮上任职,被告钻石国际邮轮公司建立了船员劳务合同关系。现原告已履行了船员义务,而被告未支付劳动报酬,应承担赔偿损失的违约责任。 》第二十二条第一款第一项的规定,船员在船期间所产生的工资、其他劳动报酬、船员遣返费用和社会保险费用的给付请求具有船舶优先权。故判令被告钻石国际邮轮 ...
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审判实践有所裨益。 雇佣合同承揽合同的相同之处择其要者言之,主要有:1.两者均为纯粹的私法上的合同,适用合同自由原则。一方给付劳动,另一方给付报酬, 完成一定工作并向他方交付工作成果,他方接受该工作成果并给付一定报酬的协议。承揽人已供给劳务,如果工作未完成,不得请求报酬;而受雇佣人若已供给劳务,即使 ...
//www.110.com/ziliao/article-506046.html -了解详情
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