其实际损害程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算. 受害人是承包户或者个体 证明、劳动合同等相关证据了，而是应当结合受害人的受害前的身体状况、实际劳动能力、是否签订有劳务合同、以及劳务单位出具的有效证明、收入的多少、纳税 ...
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一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成时，由人民法院判决。子女抚养费 我方已完全达到诉讼的预期，得到了理想的诉讼结果。该结果也得益于律师精心的准备与当事人的积极配合。 南京市秦淮区人民法院 民事判决书 ( 2013)秦民初字第号 ...
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：1995年10月6日，原告与胜利油田孤东采油厂劳动服务公司（现变更为东方公司）下属的东鑫贸易公司签订合同，约定由原告独家投资60万元建设职工餐厅，每年 东鑫餐厅正式开业经营，东鑫贸易公司每年从所欠饭费中折抵原告应上缴的费用35000元。2004年2月9日，胜利石油管理局仙河社区管理中心通知原告，根据 ...
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、基本案情描述 陈某为陕西某钢构制品有限公司员工，单位和其签订有书面劳动合同，且为其办理了工伤保险。2017年某月某日，陈某在西安市 公司赔偿原告丧葬补助金28152元，一次性工亡补助金为491300元等计532201元。 三、律师说法 根据《工伤保险条例》和《上海市工伤保险实施办法》第十五条(视同 ...
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热线18217088698】首先，当事人陈某委托本所律师时，对与案件的最大诉求就是希望能要回房子。对此，在双方委托合同中可见一斑，如：本案生效判决中认定 ，由父母双方协商。父母通过平等自愿协商，就抚养费的有关问题，如双方负担费用的多少、期限、支付方式、出现问题的处理方法等达成明确、具体的协议，不损害 ...
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助理。利润的计算办法：各预算主体实际完成的毛利润（不再分摊总部的管理费用）”与被告人Y要求绩效工资的数额相互印证被告人Y主观上并不具有非法占有的 工会代表参加。” 的规定, 降低员工的工资应当经过工会表决，并与员工签订书面的劳动合同。而2012年3月20的会议,违反了以上法律规定,对被告人不适用. 退 ...
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意见，本院归纳的争议焦点为：1、原、被告之间是否存在劳动关系；2、原告要求被告支付各项费用的依据。围绕第一个争议焦点，原告XXX向本院提交以下证据： 。围绕第一个争议焦点，被告河南XXX有限公司向本院提交以下证据：1、内部工程施工合同承包书和砌体工程劳务承包合同书复印件各一份，证明被告承包了焦作市黎阳 ...
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公司的这种做法纯属单方面的行为，公司管理层既没有征求员工的意见，也没有明确的合同约定，显然违反了劳动法。员工的上班时间超出8 个小时的都属于加班时间，都 公司上述的说法是没有任何法律依据的，他们是在逃避支付加班费。 邹兵律师认为，相关劳动法律、法规等均未规定在实行标准工时制度的情形下，每日工作时间不足 ...
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该被告直接针对劳务班组进行了结算且将劳务费用全部结算给了实际施工的班组了；本案与被告单联清有关联两被告之间劳务合同纠纷已形成生效法律文书，案号为( 良劳务有限司是否对原告韩振兴主张的劳务费承担连带责任。二、原告的劳务费数额是多少，现根据本案查明的事实，评判如下关于焦点一，本案中，青岛金色海棠装饰设计 ...
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的证明，等于是自己给自家作证，因此，该证明是没有证明力的。而且，没有劳动合同、缴纳社会保险、工资表等能够证明劳动关系真实存在的证据，其所称的劳动关系不真实 支付了该费用，也没有证据证明武某某已经实际收取了该费用。法院经审理，采纳了本律师的意见，认为超高的修理费属于高某自行扩大了损失，对其车辆的赔偿应以 ...
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