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和改善民生作出积极贡献。 (五)对因经济利益和民生等问题引发的劳资、债务、合同纠纷,要在党委领导和政府支持下,尽可能采取调解、和解等方法,竭力寻找 办案取得良好的效果。 (六) 积极协调各种矛盾化解手段之间的配合与衔接,推动多元纠纷解决机制的不断完善。努力提高对人民调解组织的指导水平,实现手段和方法的 ...
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农业行政管理部门应积极履行职责,协调解决纠纷,切实维护失地农民的合法权益。 案例二 “工作近半年,酒店不和我签劳动合同”海口金银湾酒店十余女员工讨 部门进行投诉或向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身的合法权益。 张天翔律师提醒劳动者,如果用人单位不同其签订书面劳动合同,劳动者应积极 ...
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法律规定管理本村属于村农民集体所有的土地和其他财产,如代表村集体与村民签订土地承包合同以及对外处分集体财产等。第二种身份是农村社区的管理者,办理本村的公共事务 但纠纷背后所隐藏的是制度缺失和法律漏洞。尽管有学者主张该纠纷应通过将来的宪法诉讼得到解决,但目前的制度缺失却是我们不得不面对的现实,而根据立法 ...
//www.110.com/ziliao/article-137636.html -了解详情
使其档案遗失而造成的,故被上诉人应安排我的工作并订立无固定期限劳动合同,补交各种社会保险,理顺工作关系的连续性及赔偿经济损失。 海口市中级人民法院审理 办法就是用人单位与公民个人签订档案保管合同,通过合同形式来明确双方当事人的权利义务及解决争议的途径,从而减少当事人告状无门现象,避免出现主管争议问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-45067.html -了解详情
使其档案遗失而造成的,故被上诉人应安排我的工作并订立无固定期限劳动合同,补交各种社会保险,理顺工作关系的连续性及赔偿经济损失。 海口市中级人民法院审理 办法就是用人单位与公民个人签订档案保管合同,通过合同形式来明确双方当事人的权利义务及解决争议的途径,从而减少当事人告状无门现象,避免出现主管争议问题 ...
//www.110.com/ziliao/article-41141.html -了解详情
劳动关系法律风险。用人单位与劳动者之间签订的劳动合同以及福利、工伤、养老等问题的解决不仅涉及到劳动者和企业的利益,而且关乎一个国家和社会的稳定,因此 。 聘请专业的法律顾问。由于重视程度不够和市场经验不足,大多数中小企业往往在出现诉讼纠纷时才想起求助专业的法律人士,而在平时的经营中则很少聘请律师对其 ...
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某诉被告周某电梯有限公司(以下简称某公司)、某学校 (以下简称某校)健康权、身体权纠纷一案,本院于2010年9月29日立案受理后,依法组成合议庭,2011年3 形式上,特别是长期全天在实习单位实习的学生所从事的工作与其他订立劳动合同,建立劳动关系的新职工并无太大区别。同样存在发生事故伤害的可能性。根据 ...
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)恶意欠薪。许多分包商以欠薪作为制约民工的法宝,更有甚者,不与民工签订劳动合同,私吞民工工钱后溜之大吉,使民工陷于缺乏法律证据,讨债无门的绝境 、建设行政部门进行监管。保障金专项用于解决建筑企业及各分包商拖欠的该工程的民工工资。在工程施工过程中或结束后发生民工工资纠纷,经劳动保障行政部门核实并经处理后 ...
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当事人对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼,法院应当受理,否则是堵塞了当事人的救济途径;而且如果法院不受理,对仲裁裁决的效力无法确定,确认此裁决有效无法律依据 的纠纷;(二)劳动者与用人单位之间没有订立书面劳动合同,但已形成劳动关系后发生的纠纷;(三)劳动者退休后,与尚未参加社会保险统筹的原用人单位因追索 ...
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合同规定实行记帐、分期支付、回国时结清的管理办法。中方外派人员如通过不当途径从外方获取利益所造成外方直接损失的,外方将从中方违约担保金和管理费中扣除。 主体间的劳务合同纠纷,尚缺乏法律依据;两原告私自去当地政府部门反映情况已违反外事纪律和合同的约定,被遣送回国其责任应自负。原告所获取超出劳动报酬额以外 ...
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