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元、2014年8月工资3035.18元、2014年9月工资1480元、支付违法解除劳动合同经济赔偿金64323.81元。 被申请人常州金海塑业有限公司辩称,申请人于2011年 元,因依据不足,本委不予支持。本案经调解无效。根据《中华人民共和国劳动合同法》第30条、第46条、第47条第87条、《中华人民 ...
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XX市XX号被申请人:郑州XXXXXXX有限公司,住所地:郑州市XXXXXX大道东侧。法定代表人:XXX申请事项:1、裁决被申请人向申请人支付解除劳动合同经济补偿金XXXXXX元(按月平均工资XXXX元计算)。事实与理由:申请人于1994年入XXXX有限公司,XXX年3月调入郑州XXX有限公司并一直 ...
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范围,原告在新乡治疗的不应支持。二被告向本院提交的证据材料有:1、劳动争议仲裁申请书一份,证明原告的诉讼请求与仲裁请求不一致;2、事故经过复印件一份 六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。……本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。”孙XX于2009年10月到XX公司处 ...
//www.110.com/ziliao/article-513405.html -了解详情
。在工作期间,被申请人一直未给申请人缴纳社会保险也未签订书面劳动合同。申请人请求解除劳动关系,给付经济补偿金、补缴社会保险、给付双倍工资。经仲裁庭开庭 调解,双方达成被申请人给付20000元的调解协议。 相关法律文书: 1、仲裁申请书 申请人:东某,男,汉族,xxx年xx月xx日,河北省保定市xxx村 ...
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不予理睬。经过我们双方的磋商,马某经公司授权委托我们代理其合同仲裁阶段的法律事务。下面是这个案件当时的申请书以及我们的代理词等法律文书: 仲裁申请书 申请人的仲裁请求有事实与法律依据,建议仲裁委依法予以支持。 首先、本案应适用合同解除的付款方式,是根据完成的工作量,计算工程款支付数额。 被申请人为了在 ...
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年4月14日至7月20日的工资27278.4元,加班费60958.1元,解除劳动合同的经济补偿金4163.5元。并支付因未及时支付工资和加班费而应给予被告 ,本院在本案中不予支持”(判决书第6页第2-3行),事实上,上诉人在劳动仲裁申请书里提出了要求被上诉人为其缴纳住房公积金的要求,并且已经隆化县劳动 ...
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双倍工资的差额部分,即9200元7月=64400元。 二、被申请人违法解除劳动合同应当依法向申请人支付经济补偿金9200元。被申请人未提前30日以书面形式通知 造成了损失,严重侵害了申请人的合法权益,应当向申请人支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第47条规定:经济补偿按动者在本单位工作的年限,每满一 ...
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劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁,申请书详细论述了:陈某辉在入职后系按照集团公司安排先后与多个在子公司及劳动派遣公司签订劳动合同,工龄应当合并 售进行限制。一二审法院均支持律师的观点,判决用人单位需要支付违法解除劳动合同赔偿金68400元、绩效奖及年终奖金25567.9元,合计93967.9元。 4 ...
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判令计算机公司支付2010年9月至10月的工资,加班工资、年休假工资,违法解除劳动合同的赔偿金和为自己缴纳2006年4月至2008年1月的综合保险费等。为此, ,绝对会对公司的工作带来影响,而在10月上旬公司就收到李小姐申请仲裁的申请书,期间约有20天左右,公司完全应该有时间积极与李小姐联系,及时对李 ...
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抗辩意见。另查:北京xxxx有限公司于2011年11月23日向本委提交了《管辖异议申请书》称其单位未在西城景山xxx号处实际经营,欧xx对此不予认可,并提交了 未向欧xx支付2011年7月至2011年9月的工资,故根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》劳部发【1994】481号第三条的规定本委对欧 ...
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