驻受送达人所在国的使领馆代为送达；4、向受送达人委托的有权代其接受送达的诉讼代理人送达；5、向受送达人在中华人民共和国领域内设立的代表机构 诉讼材料，应当经台湾当地的公证机构或者其他部门、民间组织、律师出具证明，个人可以由其工作单位出具证明。此外，台湾当事人也可以通过香港、澳门当事人采用的办法办理公证 ...
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的合法利益，因此不构成不正当竞争。 我们认为，被告既是接受政府委托进行行业管理的全国性行业组织，又是FIC的主办单位，实际具有双重身份。其以行业协会的名义发文， 的效果。因此本案宜用《反不正当竞争法》进行调整。当然，若有证据材料证明原、被告是该领域主要的竞争对手，限制一方参与竞争将直接影响该领域的市场 ...
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于未然，事后积极处理，遵循法律规定的作风。 2010年9月，我事务所接受某常年法律顾问单位委托，代理与职工吕某劳动争议纠纷一案。吕某于2009年7 公正的，前后两次伤残等级鉴定结论的差别恰好说明吕某伤情的不稳定性，同时也证明伤情恢复情况、治疗程度直接影响到伤残等级的评定结果，治疗情况与伤残等级之间存在 ...
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岗位中任选一个，原告因该两部门主管原均系其下属而拒绝选择，表示不能接受上述两个工作岗位。同日，物流装配厂将原告退回管理处处理。之后，原告至被告管理处到 人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的 ...
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岗位中任选一个，原告因该两部门主管原均系其下属而拒绝选择，表示不能接受上述两个工作岗位。同日，物流装配厂将原告退回管理处处理。之后，原告至被告管理处到 人民共和国劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的 ...
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权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律 的“劳动争议发生之日”：(一)在劳动关系存续期间产生的支付工资争议，用人单位能够证明已经书面通知劳动者拒付工资的，书面通知送达之日为劳动争议发生之日。 ...
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车站货运室主任。 （3）六盘水市公安局东风派出所、川心派出所、小河派出所出具的户籍证明，分别证实了四被告人的身份。 此外还有六盘水车务段多种经营公司营业执照、业务员岗位 单位督促田培军还款，并积极通知田培军到单位接受检察院调查，具有立功表现的辩护意见，经查，该行为不符合法律关于立功的规定，但被告人王占 ...
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合同法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的 分部商品盘亏的处罚通报后，依法向毕XXXXX履行了告知义务，毕XXXXX拒不接受并提出申诉，XXXXX公司对申诉作出回复，而后作出解除合同通知书，通过直接送达、 ...
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厕所、走廊共同使用。 1998年4月28日，张某刚向单位提交《购房申请》申请以成本价购买一号房屋。当日，单位出具《证明》，使用二人工龄。 1999年10月27日，张某 同意他（张某刚）将一号这套房子买下来，落款为放弃人孙某丽证人张某接受人张某刚。 2.孙某丽于1998年4月书写的材料一份，内载有一、张 ...
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劳动者的岗位可以是协商变更，也可以是在劳动者不能胜任工作时，由用人单位进行必要的调整，但用人单位须证明劳动者存在不能胜任工作的事实，这是用人单位调整 须与劳动者协商一致，除非企业有充分的理由，否则员工完全可以拒绝。若用人单位为了迫使劳动者接受调岗而在与劳动者协商时，已经安排人去顶替其岗位时，则此行为 ...
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