调整金额；由于被申请人没有为申请人参加养老、医疗保险，申请人据此解除劳动合同要求经济补偿及补缴社保的请求于法有据，本委予以支持。现申请人请求与被申请人 标准由社会保险经办机构核算，一个人承担部分由个人承担。当事人对本裁决不服的，可以自收到本仲裁裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院起诉，期满不起诉， ...
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金额；由于被申请人没有为申请人参加养老、医疗保险，申请人据此解除劳动合同要求经济补偿及补缴社保的请求于法有据，本委予以支持。 现申请人请求与被申请人 标准由社会保险经办机构核算，一个人承担部分由个人承担。 当事人对本裁决不服的，可以自收到本仲裁裁决书之日起15日内向有管辖权的人民法院起诉，期满不起诉， ...
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20日维持一审判决。 刘某于2006年5月24日再次向仲裁委申请仲裁，要求公司支付2005年9月28日至今的工资及相应的经济补偿金和医疗费、赔偿金及 并要求支付对方解除劳动关系的医疗补助费和经济补偿金。 [分歧]： 对于本案中事实劳动关系何时终止有几种意见： 1，一种意见认为因第一次判决明确补缴社保至 ...
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劳动合同和参加社会保险，因此，以承包、租赁等方式经营的出租车司机主张与出租车公司存在劳动关系的，予以支持。但出租车司机自行招用的代班司机系出租车司机 中涉及补缴社保费的该如何处理 劳动者请求用人单位补缴其在职期间社会保险费的，不属劳动争议处理范围，不予处理。劳动者自行向社保部门补缴社会保险费后，要求 ...
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根据相关规定，集体合同的效力高于劳动合同。原告要求补缴的养老、医疗、工伤、生育保险、住房公积金等均无法律依据，被告并未为原告开立社保账户，无从补缴 日出具的“月收入2000元，年总收入25000元”的收入证明，足以认定被告辩称的“公司均付有加班费”的事实，再结合原告承认实际工作期间的工资支付完毕，所以 ...
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提出解除合同后，曾于法定期限内即2008年1月22日提出请求，要求补办保险，支付经济补偿。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题 ，社会保险费的个人帐户可作为个人财产进行处理。 根据现省市社保相关规定，养老保险可以并且必须补缴。 根据《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》规定，医疗保险费 ...
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判决并正在执行过程中。原告在民事官司败诉后，谎称公司没给其缴纳社保，并谎称是协议离职，要求经济补偿和补缴社保。但此时已经距离职两年的时间了，公司执行原告 全部解散，公司从未有过李某、刘某之类的员工入职。可以到法院调取莒南公司在人社局的社保记录，看这些人员有无入职过即可证明。不然原告就应当举证证明其身份 ...
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，仍会导致劳动者个人账户的损失，故用人单位应当承担赔偿责任，具体损失金额应以社保机构核算结果为准。 本案中，关于刘七主张的2003年9月至2010年10月 旅游公司以邵十违纪为由解除与邵十的劳动关系。邵十起诉要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金。 一审法院判决：驳回邵十的全部诉讼请求。 邵十不服，提起 ...
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判决并正在执行过程中。原告在民事官司败诉后，谎称公司没给其缴纳社保，并谎称是协议离职，要求经济补偿和补缴社保。但此时已经距离职两年的时间了，公司执行原告 全部解散，公司从未有过李某、刘某之类的员工入职。可以到法院调取莒南公司在人社局的社保记录，看这些人员有无入职过即可证明。不然原告就应当举证证明其身份 ...
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失业保险和签订无固定期限劳动合同。劳动争议仲裁委员会裁定医院办理医疗保险手续，补缴费用，驳回其他请求。医院于2007年2月1日通知李某解除劳动关系 约定，侵犯劳动者合法权益的，劳动者可以提出解除合同并要求用人单位支付经济补偿金。 案情摘要及法院处理情况 2006年吴某与某公司签订劳动合同约定：吴某受聘 ...
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