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诉争房屋一直由创元公司控制和占有,要求邓桃胜支付房屋使用费和违约金没有依据。合同约定交第一期租金的时间是2014年11月1日前,但邓桃胜在2014年9月25日已经 胜。签订合同那天是周四,中介、其与邓桃胜和创元的员工在现场,周奇伟让邓桃胜尽快把钱打公司,但邓桃胜表示要周一才可以,周六的时候,周奇伟就 ...
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。被告也当场爽快答应退房、退款,但因资金周转问题需要时间,让原告耐心等等。原告次电话联系被告均无果。2013年10月10日,原告收到被告 。”海南省高级人民法院《关于办理商品房买卖合同纠纷案件的指导意见(试行)》第6条规定:“对房屋的交付使用,当事人约定的,从约定;没有约定的,开发商将房屋实际交付 ...
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的住房,俗称企业产。 第三种公产房是行政事业单位作为产权人,分配或出租单位员工居住使用的房屋。通常能上市交易的是前两种,在北京交易时一般需要取得 法规,不是法律的强制性规定。未对房产进行过户登记并不必然导致合同无效。合同的订立有效性和房产变更登记是两种不同的法律关系,合同没有效力在订立时已经确定, ...
//www.110.com/ziliao/article-265873.html -了解详情
恶意。我们购房员工与原告签订合同时间是2001年11月19日,而2002年3月22日原告又与中国工商银行签订了商品房预售合同分别将已经预售答辩人 应当补办手续,而没有规定以前的销售行为无效。这一规定无疑是保护购房人这一弱势群体,保护消费者合法权益的重要举措。 综上所述,根据法律规定合同所附的生效 ...
//www.110.com/ziliao/article-60235.html -了解详情
法律意识淡薄,未按规定员工签订劳动合同,企业规章制度制订公布程序不当,忽视对劳动合同的全面依法履行,损害职工劳动权益的情况仍发生等,这必须引起 ,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同并非没有终止时间的“铁饭碗”,只要符合法律规定的条件,劳动者和用人单位都可以依法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-52199.html -了解详情
法律意识淡薄,未按规定员工签订劳动合同,企业规章制度制订公布程序不当,忽视对劳动合同的全面依法履行,损害职工劳动权益的情况仍发生等,这必须引起 ,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。无固定期限劳动合同并非没有终止时间的“铁饭碗”,只要符合法律规定的条件,劳动者和用人单位都可以依法解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-52191.html -了解详情
之日止的双倍工资。某公司则辩称:张某无法胜任岗位职责且次严重违反公司《员工行为规范守则》和《劳动纪律管理制度》,某公司与其终止劳动合同完全 ,没有明确的劳动合同期限,双方约定的工资难以证明,容易被用人单位减低或者克扣工资,容易被用人单位随意调动工作岗位,没有明确的工作时间和加班费发放规定没有劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-523493.html -了解详情
、签订劳动合同员工的待遇问题直至员工离职的各个环节,都受到不同效力层次或不同区域范围的劳动法律法规的约束,企业的任何不遵守法律的行为都可能企业带来 ,分别给予不同的处理时限,法律法规规章或公司风险监管制度没有规定的,参照公司的实际情况确定。实施以时间管理为核心的会议制度。根据本部门的或各科室的 ...
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审理后认为某配件公司整体搬迁,客观上造成了周某等员工在途时间延长、上班不方便等影响,与劳动合同订立时所依据的客观情况发生了重大变化,周某等员工 合同条例》规定双方可以就支付经济补偿金和签订无固定期限劳动合同作出特殊约定。因此,用人单位在与下岗、内退人员签订劳动合同时,可以与之进行协商,如果没有相关约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-506910.html -了解详情
3100元(含五金)包括加班费,工作时间按本公司规定”。某客运公司按照约定每月支付李某工资人民币3100元。李某在与某客运公司的劳动合同到期后,向仲裁机构申请 ,其必要进行反省。并非每一起事故都能查明原因,如果驾驶员都将责任推他人,是不利于安全管理的。所以,我们想劝诫各位驾驶员,虽然法院没有判决 ...
//www.110.com/ziliao/article-506765.html -了解详情
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