其一直在住院。被申请人确认申请人未向其提出解除劳动关系，亦确认申请人停工留薪期满后未回被申请人处上班。 申请人当庭撤销第六项仲裁请求。 申请人分别于2 0 1 月2日至2 0 1 2年4月2 7日期间未订立书面劳动合同的二倍工资差额2 4 0 8 0元； 三、驳回申请人本案其他仲裁请求； 本委对穗天劳 ...
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累计不超过二十四小时的用工形式”。第七十二条第二款规定：“非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日”。本案中，万太会自2001年12月起便在造价 的次日起至满一年的前一日向劳动者支付双倍工资，在期满后一年的次日即视为双方订立了无固定期限的劳动合同，对于双方已视为订立无固定期限的劳动合同期间， ...
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试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同，单位据此辞退张某并无不妥。另外，张某按“声明”结算了工资，说明其已同意与单位解除劳动关系。张某则 ，被迫在单位写好的《声明》上签名。[案情分析] 1、劳动关系是否必须以试用期满为标志;2、单位是否可以以张某在试用期间违纪，不符合录用条件而与张某 ...
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，我被迫在原告写好的《声明》上签名。另外，我试用期满后，多次要求与原告签订劳动合同，原告一直未予办理，也不缴纳我的社会保险，不给予我 不服此判决，上诉于海口市中级人民法院，称：(1)解除劳动合同关系是双方合意行为。被上诉人张xx按“声明”结算了工资，并接受经济补偿，故双方解除劳动关系完全符合《劳动法》 ...
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所有账户资金进行监控，公司予以积极配合;(4)某公司不可撤销的承诺，某公司代发工资、银行卡等银行相关业务均在交行营业部办理;(5)为落实还款来源，某公司不可 基金在交行营业部开立专户存交，饭店所有日常结算业务均在交行营业部办理;(6)同意某公司合资期限自合资期满之日起延长10年及与洲际酒店管理公司继续 ...
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基金在交行营业部开立专户存交，饭店所有日常结算业务均在交行营业部办理；（6）同意国际艺苑公司合资期限自合资期满之日起延长10年及与洲际酒店管理公司继续 31日原告应支付的利息应按上调的利率支付，超出的部分构成未能重新签订贷款合同而造成的经济损失，对此被告亦应承担赔偿责任。关于原告要求被告赔偿因交行北京 ...
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的劳动报酬、工作时间、福利、保险和劳动安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理 董事、监事、高级管理人员提供借款。 第一百二十一条 公司研究决定有关职工工资、福利、安全生产以及劳动保护、劳动保险等涉及职工切身利益的问题，应当事先听取 ...
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较大损失，正常生产经营活动受到较大影响的； (二)当期货币资金在扣除应付职工工资、社会保险费后，不足以缴纳税款的。 计划单列市国家税务局、地方税务局可以参照税收征管法第 均含本数。 第一百零九条税收征管法及本细则所规定期限的最后一日是法定休假日的，以休假日期满的次日为期限的最后一日；在期限内有连续3日 ...
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鉴定委员会批准原告治疗三周共21天计算，原告治疗21天的工资 1860元。 5、住院医疗保险结算单（NO0064069）、诊病车票33张，证明原告住院伙食补助 双方签订的劳动合同于2002年6月15日期满，原告因工致残，劳动合同自动延至2002年11月12日原告医疗终结被告能力鉴定委员会评定为七级伤残 ...
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时，甲方（即被告）存在违约行为，该项信誉保证金作为违约行为的抵扣保证金。该合同已于2014年12月31日期满终止，如果被告拖欠部分气款未付属实，当属违约行为，该信誉保证金原告可以依约抵扣，不存在需要就信誉保证金结算的情形，更无法影响原告诉讼时效的起算或中断。 五、C公司出具的《情况说明》 ...
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