签订的时间，法律也并未作出明确要求，一般企业会选择在员工在任职期间签署。本案中，腾讯则是在陈某提出离职后再进行约定。从生效要件而言，只要双方在平等自愿 、电子邮件、代表竞争对手参与招投标等文件），再向法官、仲裁员依职权调查或向法院申请调查令（如工资发放记录、社保缴纳记录等）。同时，企业可在与员工在竞业 ...
//www.110.com/ziliao/article-905091.html -了解详情
（申请人）未完成绩效，故实发工资应为1620元。同时系申请人（原告）自愿提出离职，故经济补偿金不应支付。 裁决：仲裁委裁决认为，关于申请人主张的少发18 5档，工资组成为基本工资4万元，以工资1万元加报销3万元形式发放，并提供员工录用审批表、原告入职个人信息登记表、名片、工资等级表、银行流水、离职结算 ...
//www.110.com/ziliao/article-850332.html -了解详情
工资以1310元/月为基数，根据周末加班天数计算，岗位津贴、职务补贴、奖金按照员工每月完成工作程度、工作表现和当月的绩效来综合评定，工资通过银行转账方式支付 元应予以驳回。xx公司主张张xx于2017年6月14日提出辞职，但未提交书面离职申请，要求xx公司配合张xx到社保中心领取相关款项，xx公司配合 ...
//www.110.com/ziliao/article-775029.html -了解详情
考虑，避免显失公平出现。诸如本案中，劳动者身为公司人事高管，工作职责包括与员工签订劳动合同、招聘人员、绩效考核及保管合同等内容，其对是否签订劳动合同的利弊 因乙方泄密而造成的损失情况要求乙方赔偿损失。 翟某某于2013年4月7日提出辞职申请，并于2013年5月3日即入职宝岩公司担任销售人员，从事陶瓷 ...
//www.110.com/ziliao/article-587500.html -了解详情
是担心自己辞职后再去找公司补缴这些社会保险。【关注指数】 ★★★★★【争议焦点】 离职员工书面承诺放弃缴纳社会保险费的权利，事后还能反悔吗【法律解读】 在 名义支付，劳动者已经领取的相关费用，用人单位要求返回的，应当由用人单位提出仲裁申请，否则劳动仲裁部门不予处理。广州方盈珠宝：要求白领辞职遭拒安排扫 ...
//www.110.com/ziliao/article-284226.html -了解详情
权益、欺诈胁迫导致合同无效、强令员工冒险作业、以暴力威胁强迫员工劳动等。 以上情形员工提出解除劳动关系，也就是我们常说的被迫离职，可以要求企业按照工作年限 现我根据《劳动合同法》规定，依法解除与贵司之间的劳动关系。 之后张某申请劳动仲裁，要求公司支付经济补偿金。 仲裁委支持了张某的请求，公司不服裁决， ...
//www.110.com/ziliao/article-940246.html -了解详情
跟他约定了为期一年的弹性期限，约定在弹性期限内，任一方都有权单方提出解除劳动合同，对方无需支付任何补偿。 2019年12月某日，公司谢总经理向赖某 考虑，公司以此用于激励员工并不恰当。 故法院对公司的上述主张不予采纳。 至于公司称赖某曾通过公司提出离职，但赖某没有提交正式辞职申请，也没有委托他人转达其 ...
//www.110.com/ziliao/article-939829.html -了解详情
被告寇珍华系原告海天调味食品有限公司（以下简称海天公司）一名员工，后又于2014年申请离职。在职期间，被告寇珍华多次违反公司管理规定，将工作中所 的职工在劳动合同中约定保守商业秘密有关事项时，可约定在劳动合同终止前或该职工提出解除劳动合同后的一定时间内(不超过六个月)，调整其工作岗位，变更劳动合同中 ...
//www.110.com/ziliao/article-617376.html -了解详情
年1月4日,朱礼到东莞市劳动人事争议仲裁院长安仲裁庭（以下简称长安仲裁庭）申请仲裁,要求解除与展瑕公司之间的劳动关系,解除劳动关系的原因是展琨公司没有为 展瑕公司提出解除劳动关系。展琨公司确认朱礼在2015年1月4日离职,但不确认其离职原因,展琨公司主张2014年9月份已全厂公告,要求所有员工（包括朱 ...
//www.110.com/ziliao/article-580566.html -了解详情
本人自愿离职的，不能依法领取失业保险金，更无理由要求被告支付未办理失业保险而导致的损失。原告要求被告支付其未休年休假的加班费，因为被告公司员工大都在 。 再查明，2011年11月21日，原告向郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会提出劳动争议仲裁申请，以2006年9月16日原告应聘到被告处工作，担任楼管员 ...
//www.110.com/ziliao/article-468623.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务