1月财会公司诉称在2011年3月上旬，焦扬签署过承诺书须遵守国家财经法律和职业规范，从已掌握焦扬的聊天记录光盘看，焦扬之前就有起念隐匿、销毁会计凭证的 并制作账册等移交给公司员工罗某，但对方不出具签收单，直到9月29日公司雇员黄某才肯签收下交接清单，自己不存在撕毁原始会计凭证行为，对仲裁裁决认定自己有 ...
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的两重性，一方面有很强的镇痛镇静等作用，是临床诊疗必不可少的药品；另一方面不规范地连续使用易产生依赖性、成瘾性，若流入非法渠道则会造成严重社会危害甚至违法 之，责任应由其自行承担。 另外，从劳动法律法规的角度，自杀员工故意结束自己生命的行为，虽然不能享受工伤、医疗等社会保险待遇，但是其遗属可以根据当地 ...
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，以张先生的名义向公司指定的账户支付了房款230000元。后公司又出具了集团公司员工选购商品房办法，在选购房程序中规定的确定购房人姓名中注明，除本人名义购房外 涉案房屋的产权是李某浩的，此房与任何人无关，已按规定办理各种法律规范内的手续，任何人无权干涉其房产和提出任何要求。 综合考虑上述各项因素，法院 ...
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情节的适用 ： 1．对于未成年人犯罪，应当综合考虑未成年人对犯罪的认识能力、实施犯罪行为的动机和目的、犯罪时的年龄、是否初犯、偶犯、悔罪表现、个人成长 ，实际侦办的主导部门大多数情况下是传统刑侦部门，这些侦查员往往没有经过较为规范的电子数据现场固定与采集技术的训练，他们的某些做法很可能客观造成电子数据 ...
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与王某沟通及调查相关事实后，本律师认为本案诉讼主体资格错误，王某属于职务行为，受害人将王某列为第一被告系主体资格错误。于是本律师向法院提交了相关申请 ，第一时间或事后固定相应责任划分，进行人道主义补偿，签署相关协议。 人损建议：规范用工，根据用工情况，签署相应协议如：合作协议、承包协议、承揽合同、风险 ...
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科医生比较匮乏，影响健康体检的准确性和指导性。为加强健康体检管理，促进健康体检规范有序进行，保护和增进人民群众健康，根据《中华人民共和国执业医师法》、《医疗 ，甚至三甲医院。 【基本案情】2014年8月12日，孙某所在单位组织员工到被告XX医院进行体检，被告XX医院体检中心出具的孙某肿瘤筛查分析报告单 ...
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】1、公司可否在调整工作岗位时，就该具体工作岗位设置试用期？2、公司对员工进行考核应当遵循什么样的规定？3、公司可否对上述考核不合格的人员撤销任命？4 审理，认为公司在任命吴某职务时确定的试用期不违反法律规定，是企业内部管理的行为。公司对吴某进行考核、撤销任命等符合公司规章制度的规定，是按照既定的， ...
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管理可能难以处理特殊的客户需求和非常规的外部环境变动。灵活应变的管理体系有助于发挥员工的创造力，但也会造成组织行不一致性并可能造成某些管理人员形成独断的作风 存在着冲突。非正式组织往往是最难塑造和改变的，其蕴含的深层次的信念和行为规范将围绕在管理人员周围。组织中出现的一些矛盾及其相应的解决方案往往受到 ...
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劳动关系经济补偿金和补缴上海市外来从业人员综合保险。实业公司辩称，顾先生并非本公司员工，顾先生所提诉讼请求均与公司无关。现亦不服仲裁裁决，要求判令 处罚。法院认为，案件的争议焦点在于双方之间是否存在劳动关系。劳动者的劳动给付行为是否受用人单位支配是确立劳动关系的实质要件。根据顾先生提供的交通管理处罚 ...
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商业秘密罪，分别被判处有期徒刑两年，并分别处罚金15万元。 ■律师说法 三种行为涉嫌侵犯商业秘密罪 北京盈科（上海）律师事务所资深公司法律师李仁正律师介绍， 万一发生企业商业秘密侵权诉讼时的举证需要； 三是签署保密协议。企业要从规范管理出发，及时与有可能知悉企业商业秘密的工作人员签署保密协议和竞业禁止 ...
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