） ????? ??乙方：（劳动者）????? ? 鉴于乙方在甲方任职期间知悉甲方的甲方的商业秘密以及其他保密信息，并签署了相关的保密协议、保密承诺等文件，充分理解甲方为保护 ： 一、甲方义务 从乙方离职后开始计算竞业限制时起，甲方依照本协议的约定，在竞业限制期限内，甲方每月按照乙方离职前12个月平均 ...
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劳动就业规则”第二章第5条规定：为了保护公司的商业利益，当员工加入罗森伯格时，均应签署保密协议，承诺无论在何时何地都不得泄露任何在公司服务期间 西门子公司出具的证明、诉讼代理费发票和委托代理合同书、罗森伯格公司员工手册、保密制度、岗位职责以及当事人陈述等证据在案佐证。 本院认为：一审法院根据本案的具体 ...
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及技术服务工作。A公司认为，钟某、范某违反保密协议及保密制度，利用公司的经营秘密信息，侵害了公司的商业秘密，其成立的公司应立即停止商标侵权及不正当 ，但其在任职期间使用公司客户信息，利用公司的知识产权，擅自与公司客户签订销售协议，牟取非法利益。同时在离职后，擅自使用原公司注册商标和企业名称，严重侵害A ...
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外人李东某、何某等人到ZL公司工作，两被告人违反与GK公司签订的保密协议，利用从GK公司掌握的IAD产品MG6000系列设备软件程序及其他技术信息生产出 秘密罪的关键之一在于确定MG6000系列设备软件程序及其他技术信息是否属于GK公司的商业秘密。根据《中华人民共和国刑法》第二百一十九条第三款的规定， ...
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罪，判处有期徒刑一年，并处罚金人民币三千元。二、被告人陈某明犯侵犯商业秘密罪，判处有期徒刑一年三个月，并处罚金人民币五千元。三、被告人陶 必然导致被不特定的人所知悉，而且“知悉”不能仅仅是一知半解。“采取保密措施”是指商业秘密权利人采取保密措施应包括订立保密协议，建立保密制度及采取其他合理的保密措施 ...
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青林认为，本案原告公司在保护其公司商业秘密上，分别采取了与公司员工签订保密协议、约定竞业限制条款、制定公司保密制度、使用先进的企业内部信息管理系统 员工主动保护的重要性，笔者针对本案原告公司的具体情况，提出以下建议： 客户名单作为商业秘密进行重点管理；定期更换企业内部信息管理系统的通用密钥，尤其是在有 ...
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明确且易于操作。故企业应注意与相关涉密员工签订完备的保密协议或条款，以保障在员工违约侵犯其商业秘密时能够得到全面、及时的法律救济。在上一个案例中， 《劳动合同法》第九十条：劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。故相比以侵权 ...
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。用人单位采取竞业禁止措施的方法包括：在劳动合同中或保密协议中规定竞业禁止条款，制定企业保护商业秘密的规章制度，以及与员工签订单独的竞业禁止协议。 地方政府是否颁布有相关的地方法规，如《深圳经济特区企业技术秘密保护条例》规定限制协议约定的补偿费，按月计算不得少于该员工离开企业前最后十二个月月平均工资的 ...
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将商业秘密提供给评估机构进行评估之前，应与其他的投资人及商业秘密的评估机构签订保密协议，明确有关的保密义务和违约责任。本案中，被告高洁胶条厂与案外人陈 而商业秘密不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施与专有技术具有一致性，其作为专有技术来进行出资显然在法律上应当是没有 ...
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。判决后，黄某不服，向上海市高院提出上诉，认为原审判决上诉人侵害了被上诉人的商业秘密，促成了索卡公司与上广电股份公司的交易，获得非法利益的观点错误；且 负有保密义务。企业或通过与员工签订保密协议、或通过有关的保密管理的规章制度规定了企业的商业秘密范围、内容，知悉的人员等内容，对于上述规定，员工均应予以 ...
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