称索通公司）与林晓东（乙方）签订《劳动合同书》，约定：劳动合同期限为3年零3个月的固定期限，自2007年1月2日起至2010年4 际公司对竞业限制违约金54000元承担连带赔偿责任。裁判重庆市渝中区法院经审理认为，我国劳动合同法第二十三条第二款规定，劳动者违反竞业禁止约定向用人单位支付违约金应同时具备 ...
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： 一、误工费21，000元，原告提供银行明细清单一份、公司证明两份、劳动合同书一份、单位营业执照一份、养老保险缴费情况表一份。第一被告对此无异议。 的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工 ...
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10月1日，夏某某与淮安市龙城建设劳务有限公司签订建筑劳务短期用工合同劳动合同书二份，合同期限分别自2013年3月1日至2013年10月1日、2013年 治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定 ...
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，只要在一个用工周期内，仅签订一份劳动合同书，在此份劳动合同书中会约定用工期限，并且试用期已经包括在约定的用工期限内，而不可又“六指挖痒多一道”答辩 ，在劳动合同法实施前夕即2008年初，答辩人强调并多次要求与被答辩人签订固定劳动合同，并为其缴纳各项社会保险费，但是，被答辩人一直拒绝；答辩人万般无奈， ...
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证明、网络论坛资料公证书、QQ聊天记录、视频资料、收入证明、营业执照、护照、劳动合同书等予以证明。 审理中，原告要求离婚，被告亦同意离婚，双方对原告名下 的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。 关于子女生活费和教育费的 ...
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年2月到某电容器厂工作，双方于1995年11月签订了期限为“无固定期限”的《劳动合同书》。2002年12月，双方又自愿签订了《留职定补协议 劳动合同具有同等的法律效力，任何一方当事人无权单方变更其内容，职代会决议不能代替劳动合同及其附件。被诉人以“企业停产”为由，不经申诉人同意，擅自降低双方协议约定的 ...
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1982年2月到某电容器厂工作，双方于1995年11月签订了期限为无固定期限的《劳动合同书》。2002年12月，双方又自愿签订了《留职定补协议 劳动合同应当遵循的平等自愿、协商一致的原则，损害了申诉人的合法权益。因此，劳动争议仲裁委员会对申诉人的仲裁请求予以支持。 本案所涉及的企业属于集体所有制性质的 ...
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转载请注明来源：医法汇 案情简介 李医生与市医院签订《劳动合同书》，约定甲方安排乙方从事医疗工作，期限3年，前三个月（7-9月）为试用期；乙方所 缴部分4000余元。 法院审理 医院辩称，医护人员属于特殊工种，李医生实行的不是固定工作时间，不存在支付加班工资的情形。医院为李医生核算的10月1日至10 ...
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与吴鉴垣签订的《劳动合同书》记载，吴鉴垣在被告单位工作期间的工作岗位是船员，劳动合同期限是长期。签订无固定期限的劳动合同这一事实表明，吴 代表工伤职工提出申请。用人单位对工伤保险待遇申请不予签字的，劳动者可以直接报送。劳动行政部门在接到工伤报告或工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证 ...
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与吴鉴垣签订的《劳动合同书》记载，吴鉴垣在被告单位工作期间的工作岗位是船员，劳动合同期限是长期。签订无固定期限的劳动合同这一事实表明，吴 代表工伤职工提出申请。用人单位对工伤保险待遇申请不予签字的，劳动者可以直接报送。劳动行政部门在接到工伤报告或工伤保险待遇申请后，应当组织工伤保险经办机构进行调查取证 ...
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